精编福建省三明市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试含答案（满分必刷）.docxVIP

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精编福建省三明市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试含答案（满分必刷）

第I部分单选题（50题）

1.鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在（）。

A:第四阶段

B:第五阶段

C:第三阶段

D:第二阶段

答案：B

2.鼓励多角度提出看法，甚至是荒唐可笑的看法，这是智力激荡法的（）。

A:延迟批判原则

B:综合改善原则

C:以量求质原则

D:自由畅想原则

答案：D

3.COPS属于（）。

A:职业能力测试

B:职业人格测试

C:职业兴趣测试

D:学业成就测试

答案：C

4.企业社会责任国际标准规定，任何情况下员工每周加班时间不能超过（）。

A:18小时

B:10小时

C:20小时

D:12小时

答案：D

5.股票期权的行权价（）会对经理班子产生最大压力。

A:高于现值20%

B:低于现值0%

C:低于现值10%

D:高于现值10%

答案：A

6.生产安全指标，有效确保了安全生产，则得满分；而一旦出现生产安全问题，则一票否决，考核结果为0分。此计分方法为（）

A:说明法

B:0－1法

C:区间计分法

D:减分考评法

答案：B

7.员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于（）。

A