精编甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库【真题汇编】.docxVIP

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  • 2024-11-30 发布于安徽
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精编甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库【真题汇编】.docx

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精编甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库【真题汇编】

第I部分单选题(50题)

1.关于公司和应聘者之间的关系,下列说法不正确的是()。

A:公司应向应聘者树立良好的企业形象

B:公司应该着重显示其选择的强势的一面

C:公司应该客观全面的介绍公司整体形象

D:公司和应聘者之间是双向选择的关系

答案:B

2.(2016年5月)下列不属于转岗培训的方式的是()。

A:外出参加培训

B:管理理论培训

C:接受现场的一对一指导

D:与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训

答案:B

3.(2018年11月)各种项目的预算要客观合理,防止人为加大加宽,以至于出现有预算没使用的情况。属于人力资源费用预算的()。

A:合法合理原则

B:认真对待原则

C:整体素质原则

D:客观准确原则

答案:D

4.(2019年5月)企业提供()福利,基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。

A:经济性

B:非必要性

C:非经济性

D:必要性

答案:C

5.美国IBM公司招聘员工时,对竞聘者设立的先决条件为是否具有()。

A:合作意识?

B:从业经历

C:敬业精神

D:较高学历

答案:C

6.关于现代企业有效的培

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