精编辽宁省盘锦市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题附参考答案（黄金题型）.docxVIP

专业精品辽宁省盘锦市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编辽宁省盘锦市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题附参考答案（黄金题型）

第I部分单选题（50题）

1.（）直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。

A:工作结果型的绩效考评指标

B:品质特征型的绩效考评指标

C:工作方式型的绩效考评指标

D:行为过程型的绩效考评指标

答案：A

2.满足亲和需要的行为不包括（）。

A:成为团队的一分子

B:对资源进行控制

C:受到许多人的喜欢

D:参加社交活动

答案：B

3.某公司要培训管理人员．培训前进行了一次综合素质测评，这属于（）测试。※

A:诊断性

B:开发性

C:考核性

D:选拔性

答案：B

4.管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有（）参加的员工团队会谈。

A:管理者

B:组织者

C:指挥者

D:领导者

答案：A

5.(2016年11月)（）不属于劳动争议仲裁委员会的组成人员。

A:企业职工代表

B:用人单位方面代表

C:同级工会代表

D:劳动行政部门代表

答案：A

6.以下关于定员方法的表述，不正确的是()。

A:化工、冶金企业适合按岗位定员

B:检修工、检验工适合按岗位定员

C:机器制造和纺织企业适合按比例