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精编辽宁省锦州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版附答案【精练】

第I部分单选题（50题）

1.现代人力资源管理的内容应()。

A:以事为中心

B:以人为中心

C:以企业为中心

D:以社会为中心

答案：B

2.（）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

A:智慧

B:态度

C:认知

D:感觉

答案：B

3.根据培训范围的不同，培训可以分为单项培训和（）。

A:在岗培训

B:脱产培训

C:岗前培训

D:全员培训

答案：D

4.因就业岗位变换形成的失业是()。

A:结构性失业

B:季节性失业

C:摩擦性失业

D:技术性失业

答案：C

5.()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。

A:管理

B:操作

C:作业

D:执行

答案：C

6.当经营安全率低于（）时，企业就要做出提高经营安全率的决策。

A:0.3

B:0.2

C:0.4

D:0.5

答案：B

7.美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为六个层次，最高层是（）。

A:理解

B:应用

C:评价

D:分析

答案：C

8.下列选项中，（）不属于人力资源管理的三大基石。

A:定编定岗定员定额

B:员工的绩