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精编青海省海南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库及答案1套

第I部分单选题（50题）

1.关于战略导向KPI的表述，不正确的是（）。

A:将财务与非财务指标结合

B:战略目标自上而下分解

C:有利于企业战略的实施

D:以控制为中心

答案：D

2.无领导小组讨论题目设计的一般流程包括：①向专家咨询；②编写初稿；③调查可用性；④试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改、完善。排序正确的是()

A:⑤②③①⑥④

B:⑤②③①④⑥

C:①⑤②③⑥④

D:①⑤②③④⑥

答案：B

3.通过岗位评估来（）是制订和实施核心人才继任计划的首要环节。

A:培养核心人才的继任者

B:明确核心人才素质特征

C:明确关键岗位、识别核心人才

D:明确企业战略和核心能力要求

答案：C

4.()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。

A:人格测试

B:能力测试

C:兴趣测试

D:道德测试

答案：B

5.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。

A:用工之日

B:双方商定之日

C:订立劳动合同当日

D:订立劳动合同第二日

答案：A

6.（）主要指教学程序的选择和教学资源的利用，它与学习活动密切相关。是