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精编黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全精品带答案

第I部分单选题（50题）

1.以下关于劳动定额的说法，不正确的是()。

A:班产量定额=工作时间/工时定额

B:采用产量定额或工时定额计算定员数时，其结果是相同的

C:工人劳动效率=劳动定额/定额完成率

D:基本形式有工时定额和产量定额

答案：C

2.(2017年5月)()是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。

A:安全第一、及时报告、以人为本

B:预防为主、防重于治、以人为本

C:安全第一、预防为主、以人为本

D:安全第一、预防为主、及时报告

答案：C

3.企业人力资源供不应求，会导致()

A:固定资产利用率高

B:组织内部人浮于事

C:企业设备闲置

D:生产效率低下

答案：C

4.企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是()

A:②③①

B:②①③

C:③②①

D:③①②

答案：C

5.以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是（）。

A:行为过程型的绩效考评指标体系

B:品质特征型的绩效考评指标体系

C:工作结果型的绩效考评指标体系

D: