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精编黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库含答案（培优B卷）

第I部分单选题（50题）

1.(2016年5月)下列关于劳动争议调解的说法，不正确的是()。

A:劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序

B:调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生

C:调解委员会的调解是独立的程序

D:企业劳动争议调解委员会是群众性组织

答案：A

2.“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”体现了我国传统职业道德的()

A:恪尽职守的敬业精神

B:以礼待人的和谐精神

C:见利思义、以义取利的价值取向

D:公忠为国的社会责任感

答案：D

3.企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。[2011年11月四级真题]

A:品质标准

B:成效标准

C:行为标准

D:能力标准

答案：B

4.通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生()。

A:晕轮效应

B:远期效应

C:团体效应

D:鲶鱼效应

答案：D

5.对培训效果进行行为评估的时间应为()。

A:培训结束三个月或半年以后

B:课程结束时

C:培训结束半年或一年以后

D:课程开始时

答案：A

6.在确定绩效考评标准时应做到“定量准确”，其衡量标准不包括（