精编青海省黄南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库含答案（巩固）.docxVIP

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精编青海省黄南藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库含答案（巩固）

第I部分单选题（50题）

1.企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与项目为中心的经营活动相适应的是（）组织结构。

A:多维立体制

B:矩阵制

C:直线职能制

D:事业部制

答案：B

2.对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是()

A:工作过程

B:工作成果

C:工作过程和工作成果

D:工作方式

答案：C

3.所谓办事公道，意思是（）。

A:作风正派，公平正义

B:一视同仁，不留情面

C:折中骑墙，平均对待

D:老实厚道，诚恳待人

答案：A

4.()是薪酬管理最基础的工作

A:薪酬调整

B:薪酬支付

C:薪酬预算

D:薪酬设计

答案：D

5.培训的五大类成果中，()的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。

A:技能成果

B:情感成果

C:绩效成果

D:认知成果

答案：B

6.在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（）。

A:长官意志的影响

B:实事求是

C:有效选人

D:科学选任

答案：A

7.在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是（）。

A:某个单位要求别人给予何种配合