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精编青海省海北藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库带解析答案

第I部分单选题（50题）

1.在绩效评价中最常采用的评价方式是()

A:上级评价

B:客户评价

C:同级评价

D:自我评价

答案：A

2.劳动关系转化为劳动法律关系后，若其运行出现障碍，如违约行为、侵权行为出现，则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整，这是劳动法的（），其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍，使其顺利运行。

A:第三次调整

B:多次调整

C:第二次调整

D:第一次调整

答案：C

3.()可能导致一个人同时被多个岗位选中。

A:以双向选择为标准进行配置

B:以岗位为标准进行配置

C:以单向选择为标准进行配置

D:以人员为标准进行配置

答案：B

4.日常生活和工作中，听窗外的蝉、青蛙或者鸟儿持续不断的鸣叫，你的感受是（）。

A:聒噪，令人心烦意乱

B:习惯了，没有感觉

C:有点烦，但还能够忍受

D:悦耳动听

答案：C

5.如果朋友聚会，要求喝酒而你开车了，你会（）。

A:视情况而定

B:谨记喝酒不开车，并向朋友说明

C:友情为重，放开喝

D:少喝一点，以便开车回去

答案：C

6.用于奖励的考评应重点考评（）