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精编辽宁省锦州市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品（达标题）

第I部分单选题（50题）

1.群体决策的优点是()。

A:群体讨论时不易产生个人倾向

B:能增加决策的可接受性

C:要比个体决策需要更少的时间

D:对决策结果的责任清晰

答案：B

2.根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于()。

A:按岗位定员

B:按设备定员

C:按效率定员

D:按比例定员

答案：A

3.影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。

A:社会因素

B:组织因素

C:人际因素

D:环境因素

答案：A

4.劳动争议处理的原则不包括()。

A:合议原则

B:及时处理原则

C:公正原则

D:合法原则

答案：A

5.对员工的学习能力进行测评，最简单有效地方式是()。

A:面试

B:情景测验

C:智力测验

D:心理测验

答案：D

6.“零缺陷”产品体现了节约可以使企业()

A:增强竞争力

B:创新技术

C:增强成本意识

D:重视产品质量

答案：D

7.处于()的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应该放在建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对