精编青海省海北藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库（夺冠）.docxVIP

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精编青海省海北藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库（夺冠）

第I部分单选题（50题）

1.参加座谈会的人员一般应该控制在（）人左右。

A:15

B:2

C:7

D:20

答案：C

2.对培训效果进行行为评估的时间应为（）。

A:培训的第三个月或半年以后

B:课程开始时

C:课程结束时

D:考评结束半年或一年以后

答案：A

3.关于道德的说法中，正确的是（）。

A:道德内含着一种重要的精神力量

B:道德不是“我”的要求，而是社会外加于“我”的规范

C:道德是无助者的呼唤

D:道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求

答案：A

4.以下关于流程型组织模式的表述，不正确的是()

A:以系统、整合理论为指导原则

B:纵向管理链长而横向管理链短，更加强调横向关系

C:坚持以业务流程为主、职能服务为辅的设计原则

D:管理者职权很大，业务流程较长，实行全程式管理

答案：B

5.将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是()。

A:充实业务法

B:工作连贯法

C:扩大作业法

D:轮换工作法

答案：C

6.()对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。

A:管理性培训规划

B: