精编青海省海东地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库及答案【最新】.docxVIP

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  • 2024-12-02 发布于河南
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精编青海省海东地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库及答案【最新】.docx

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精编青海省海东地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库及答案【最新】

第I部分单选题(50题)

1.()不属于劳动关系的特征。

A:隶属性

B:平等性

C:协调性

D:内容是劳动

答案:C

2.某企业的薪酬水平处于市场的第75个百分位上,这就意味着市场中有()的企业薪酬水平比它要高。

A:0.255

B:0.5

C:0.9

D:0.75

答案:A

3.医生“治病救人”体现了职业道德基本要素的()

A:职业态度

B:职业良心

C:职业理想

D:职业纪律

答案:B

4.组织公正与报酬分配的原则不包括()。

A:法律公平

B:分配公平

C:互动公平

D:程序公平

答案:A

5.培训课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系到一起。

A:培训需求

B:培训任务

C:培训战略

D:培训目标

答案:D

6.以下方法中,适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员丁的是()

A:公文筐测试

B:管理游戏

C:案例分析

D:无领导小组讨论

答案:D

7.在行业处于发展阶段,为了扩大市场份额,企业会采取()。

A:纵向整合战略

B:多种经营战略

C:增大数量战略

D:扩大地区战略

答案:C

8.选

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