精编辽宁省阜新市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库及参考答案（黄金题型）.docxVIP

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精编辽宁省阜新市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库及参考答案（黄金题型）

第I部分单选题（50题）

1.满足亲和需要的行为不包括（）。

A:受到许多人的喜欢

B:参加社交活动

C:成为团队的一分子

D:对资源进行控制

答案：D

2.()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A:公平公正

B:适当激励

C:效率优先

D:成本节约

答案：A

3.下列选项是处理生产与安全两者之间关系的基本准则的是（）。

A:以人为本

B:奖惩分明

C:预防为主

D:安全第一

答案：D

4.“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”属于（）面试问题。

A:思维性

B:知识性

C:经验性

D:压力性

答案：D

5.当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议,属于()。

A:个别争议

B:权利争议

C:集体争议

D:利益争议

答案：D

6.企业员工培训规划的基础是（）。

A:人力资源开发体系

B:企业薪酬管理体系

C:培训需求分析

D:组织结构分析

答案：C

7.（）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，就倾向于据此推论其他方面的特性。

A:光环效应

B:首因效应

C:投射效应

D:刻板印象

答案