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精编青海省玉树藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全含答案（综合卷）

第I部分单选题（50题）

1.教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括()。

A:课程设置

B:教学目标

C:教师选定

D:教学形式

答案：C

2.某公司要培训管理人员．培训前进行了一次综合素质测评，这属于（）测试。※

A:诊断性

B:考核性

C:开发性

D:选拔性

答案：C

3.关于节约，理解正确的是（）。

A:在节约问题上，不可能形成统一的价值观念

B:花多少钱，办多少事，只要不超支便是节约

C:节约因人而异，企业节约主要是上司的责任

D:节约方式虽有差异，但节约精神具有共通性

答案：D

4.360度考评方法又称为（）。

A:全视角考评方法

B:深层次考评方法

C:全方位考评方法

D:多角度考评方法

答案：A

5.以下关于制度化管理特征的说法，错误的是()。

A:把责任和权力作为明确规范而制度化

B:所有权与管理权相结合

C:以文字形式规定岗位特征，提出员工应具备的素质

D:管理者忠于职守而不是某个人

答案：B

6.以下关于行为主导型的绩效考评的说法，错误的是()。

A:适合对管理性工作岗位的考评

B