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精编青海省玉树藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库a4版

第I部分单选题（50题）

1.劳务派遣单位未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处()以下的罚款。

A:10万元

B:5万元

C:15万元

D:3万元

答案：B

2.按照美国学者詹姆斯H·罗宾斯的说法,所谓“敬业”就是()

A:不过多地索取公司的报酬

B:始终在一个岗位上干工作,不跳槽

C:拿多少钱,干多少活

D:尊敬、尊崇自己的职业,甚至对职业怀有敬畏态度

答案：D

3.()的工种不适合采用技术等级工资制。

A:劳动熟练程度差别小

B:工作物等级不同

C:劳动熟练程度差别大

D:技术复杂程度高

答案：A

4.筛选简历时，应更多地关注()。

A:管理能力

B:主观内容

C:客观内容

D:学习成绩

答案：C

5.下列选项中，不属于绩效薪酬的缺点的是()

A:如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效薪酬制度就有崩溃的危险

B:结果不透明

C:过于强调个人的绩效

D:基础缺乏公平性

答案：B

6.（）是员工测评与选拔活动