精编黑龙江省哈尔滨市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库及答案（精选题）.docxVIP

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精编黑龙江省哈尔滨市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库及答案（精选题）

第I部分单选题（50题）

1.SWOT分析法中，0表示（）。

A:机会

B:劣势

C:优势

D:威胁

答案：A

2.（）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。

A:比率量表

B:名称量表

C:等距量表

D:等级量表

答案：A

3.（）是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。

A:课程目标

B:课程空间

C:课程评价

D:课程内容

答案：A

4.（）是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式，对于应聘者的专业背景的要求也相对宽松。

A:技术性面试

B:非技术性面试

C:非技术性笔试

D:技术性笔试

答案：C

5.从企业组织机构存在的具体形态来看，下列选项中，不属于企业组织结构设计层级的是()

A:执行层

B:决策层

C:监督层

D:操作层

答案：C

6.一般情况下，应以员工（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

A:0.1

B:0.4

C:0.6

D:0.8

答案：D

7.（）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。

A:开发性测评

B:诊断性测评

C: