精编辽宁省营口市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全带答案（满分必刷）.docxVIP

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精编辽宁省营口市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全带答案（满分必刷）

第I部分单选题（50题）

1.下列选项，不属于面试发展趋势的是（）。

A:面试考官专业化

B:无领导小组讨论成为主流

C:提问的弹性化

D:面试形式丰富多样

答案：B

2.容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。

A:自我考评

B:上级考评

C:同级考评

D:下级考评

答案：C

3.下面对人力资源开发的表述错误的是（）。

A:是一个完全独立的理论体系

B:以立体开发为特征

C:以挖掘潜力为宗旨

D:以提高效率为核心

答案：A

4.()是指必须完成的与职务相称的工作义务。

A:职业

B:责任

C:职能

D:权限

答案：B

5.关于制度化管理的描述，下列选项错误的是（）。

A:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”

B:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式

C:制度化管理是由美国人迈克尔?波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式

D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

答案：C

6.设计绩效考评指标体系无需遵循()

A:科学性原则