精编黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版带答案（培优B卷）.docxVIP

专业精品黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版带答案（培优B卷）

第I部分单选题（50题）

1.面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。

A:应聘者能够预料到的问题

B:应聘者不能预料到的问题

C:应聘者陌生的问题

D:应聘者熟悉的问题

答案：A

2.员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是.()

A:②①③

B:②③①

C:③①②

D:①②③

答案：B

3.某员工将一块青铜塑造成门锁柄,所得价值为21美元,又将其塑造成一件工艺品,所得价值为28万美元,其中所体现的是()

A:诚信品质

B:创新精神

C:金钱至上

D:合作意识

答案：B

4.下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。

A:德尔菲法

B:趋势外推法

C:马尔可夫分析法

D:人员比率法

答案：A

5.培训需求的确认一般由（）来负责完成。

A:人力资源部门的培训主管

B:培训师

C:培训的具体执行部门

D:培训对象

答案：A

6.劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起()内作出工伤认定。

A:60日

B:90日

C:45日

D:30日

答案：A

7.在设计KPI时，解决“工作产出项目过多”的问题，不宜采用的方法是()

A:删除与工作目标不符合的产出项目

B:设置更为全面的指标体系

C:比较产出结果对组织的贡献率

D:合并同类项，将增值贡献率的产出归到一个更高的类别

答案：B

8.企业人员需求预测方法中，（）不属于量化分析方法。

A:生产模型法

B:趋势外推法

C:人员比率法

D:德尔菲法

答案：D

9.以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是()。

A:为岗位的分类分级提供了前提

B:是工作岗位分析的延续

C:以岗位员工的工作活动为对象

D:评价的中心是现有的人员

答案：D

10.企业在制定培训规划时。必须达到的要求不包括（），

A:标准化

B:有效性

C:系统性

D:先进性

答案：D

11.()是适用于营销人员的薪酬支付制度。

A:计件薪酬制

B:浮动薪酬制

C:提成薪酬制

D:技能薪酬制

答案：C

12.（）是将已经确定的职能按照一定的逻辑关系，逐步进行细化，将总职能分解为若干相对独立的易于操作的具体业务活动。

A:职能分解

B:职能调整

C:职能合并

D:职能分析

答案：A

13.一般来说，经营者年薪制的构成要素不包括()

A:可变工资

B:浮动工资

C:固定工资

D:提成工资

答案：D

14.360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是()

A:⑤④①②③

B:④⑤①③②

C:⑤④①③②

D:④⑤③②①

答案：B

15.()不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。

A:自治性

B:非强制性

C:群众性

D:系统性

答案：D

16.不属于无领导小组讨论类型的是()

A:指定主持人的讨论

B:指定角色的讨论

C:情境性的讨论

D:无情境讨论

答案：A

17.以()为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心。

A:绩效

B:技能

C:行为

D:工作

答案：D

18.对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是()。

A:提问法

B:行为观察

C:心得报告

D:笔试法

答案：B

19.根据培训范围的不同，培训可以分为单项培训和（）。

A:在岗培训

B:岗前培训

C:脱产培训

D:全员培训

答案：D

20.PDCA循环法中的“C”是指（）。

A:检查

B:处理

C:执行

D:计划

答案：A

21.处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。

A:访谈调查

B:问卷调查

C:委托中介机构调查

D:企业之间相互调查

答案：C

22.让岗位上的员工定期地、有计划地流动。以提高知识技能，使之成为复合型人才。此项工作适用于（）。

A:人员晋升计划

B:员工职业生涯规划

C:人员配备计划

D:员工培训开发计划

答案：C

23.企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（）劳动。

A:工艺性

B:技术性

C:辅助性

D:重复性

答案：D

24.获取企业产品一次检验合格率、废品率、包装破损率等质量性指标数据的渠道，不包括（）。

A:生产记录

B:客户反馈

C:财务报表

D:上级评估

答案：C

25.经营劳务派遣业务的劳务派遣