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工地施工劳务用工合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.施工方基本信息

1.1.1.施工方名称

1.1.2.施工方法定代表人

1.1.3.施工方联系方式

1.2.劳务用工方基本信息

1.2.1.劳务用工方名称

1.2.2.劳务用工方法定代表人

1.2.3.劳务用工方联系方式

2.工程项目基本情况

2.1.工程名称

2.2.工程地点

2.3.工程规模

2.4.工程工期

3.劳务用工人员基本情况

3.1.劳务用工人员数量

3.2.劳务用工人员工种

3.3.劳务用工人员资质

4.劳务用工人员工资及支付方式

4.1.工资标准

4.2.工资支付周期

4.3.工资支付方式

4.4.奖金及补贴

5.工作内容与要求

5.1.工作内容

5.2.工作标准

5.3.工作进度

5.4.工作质量

6.工作环境与安全

6.1.工作环境

6.2.安全措施

6.3.安全责任

7.合同期限

7.1.合同生效日期

7.2.合同终止条件

7.3.合同解除条件

8.违约责任

8.1.施工方违约责任

8.2.劳务用工方违约责任

8.3.违约金及赔偿

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决程序

10.其他约定事项

10.1.知识产权保护

10.2.保密协议

10.3.其他约定

11.合同附件

11.1.劳务用工人员名单

11.2.工程项目施工图纸

11.3.其他相关文件

12.合同签订日期

12.1.施工方签字

12.2.劳务用工方签字

13.合同生效日期

13.1.合同生效条件

13.2.合同生效日期

14.合同份数

14.1.合同份数

14.2.份数分配

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.施工方基本信息

1.1.1.施工方名称：建设集团有限公司

1.1.2.施工方法定代表人：

1.2.劳务用工方基本信息

1.2.1.劳务用工方名称：劳务派遣有限公司

1.2.2.劳务用工方法定代表人：

2.工程项目基本情况

2.1.工程名称：住宅小区建设项目

2.2.工程地点：市区路号

2.3.工程规模：总建筑面积约100000平方米，共计20栋住宅楼

2.4.工程工期：自2024年1月1日至2026年1月1日

3.劳务用工人员基本情况

3.1.劳务用工人员数量：共计200人

3.2.劳务用工人员工种：包括电工、焊工、瓦工、木工、油漆工等

3.3.劳务用工人员资质：所有劳务用工人员均持有相关工种的上岗证和操作证

4.劳务用工人员工资及支付方式

4.1.工资标准：电工、焊工、瓦工等工种月工资为8000元，木工、油漆工等工种月工资为7500元

4.2.工资支付周期：每月支付一次工资

4.3.工资支付方式：银行转账支付至劳务用工方指定账户

4.4.奖金及补贴：根据实际工作表现和工程进度，给予一定的奖金和补贴

5.工作内容与要求

5.1.工作内容：根据施工方提供的工程图纸和施工方案，完成住宅小区的建设工作

5.2.工作标准：严格按照国家相关标准和施工规范进行施工，确保工程质量

5.3.工作进度：按照施工进度计划，按时完成各项工作任务

5.4.工作质量：确保工程质量达到国家标准，符合验收要求

6.工作环境与安全

6.1.工作环境：施工方负责提供安全、卫生的工作环境

6.2.安全措施：施工方负责制定安全措施，确保劳务用工人员的人身安全

6.3.安全责任：施工方对劳务用工人员的安全负主体责任，劳务用工方负连带责任

7.合同期限

7.1.合同生效日期：自双方签字之日起生效

7.2.合同终止条件：工程完工且验收合格，或因不可抗力导致合同无法履行

7.3.合同解除条件：双方协商一致解除合同，或一方违约导致合同无法履行

8.违约责任

8.1.施工方违约责任

8.1.1.若施工方未按时完成工程，每延误一天，应向劳务用工方支付合同总价1%的违约金。

8.1.2.若施工方提供的工程材料或设备不符合质量要求，导致工程质量不合格，施工方应承担修复费用并赔偿劳务用工方因此遭受的损失。

8.1.3.若施工方未能提供符合合同要求的工作环境，导致劳务用工人员受伤或生病，施工方应承担医疗费用及相应的赔偿责任。

8.2.劳务用工方违约责任

8.2.1.若劳务用工方未能提供符合合同要求的人数和工种，每缺少一人或一个工种，应向施工方支付合同总价0.5%的违约金。

8.2.2.若劳务用工方提供的劳务用工人员未持有有效上岗证或操作证，施工方有权要求更换，并要求劳务用工方承担更换产生的费用。

8.2.3.若劳务用工方未能按时支付劳务用工人员工资，每延误一