原创力文档- 1、本文档共22页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
人事月度工作计划（通用11篇）
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家
解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结计划、报告材料、策划
方案、条据文书、演讲致辞、合同协议、党团资料、教案资料、作文大全、其他范
文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I
hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.
Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust
anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessaysfor
everyone,suchassummaryplans,reportmaterials,planningplans,doctrinal
documents,speeches,contractagreements,partyandyouthorganization
materials,lessonplanmaterials,essayencyclopedias,andothersample
essays.Ifyouwanttolearnaboutdifferentformatsandwritingmethods
ofsampleessays,pleasestaytuned!
第1页共22页
人事月度工作计划（通用11篇）
人事月度工作计划（通用11篇）
人事月度工作计划篇1
一、工作岗位职责
1、承担科长交代的各种工作。
2、承担人事部门日常卫生清扫工作中。
3、负责任进行企业人力资源工作每日任务，并给出改善意见。
4、承担员工人事档案管理方法，并按照所属生产基地、部门分
类储放。
5、帮助人员招聘的面试，承担签到及辞退相关手续申请办理，
招待推动新员工入职。
6、承担新员工入职实习期的追踪考评，升职涨薪及转正合同的
签署从而形成相对应档案文件。
7、承担统计汇总，汇报考勤管理月表格，解决考勤异常状况。
8、实行并完善企业的人事管理制度与方案，培训与发展，绩效
考评，职工社保褔利等多个方面的管理工作。
9、机构并指导各个部门开展招骋、培训及绩效考评等相关工作。
10、实行并完善员工入职、转正、变动、辞职等有关政策及流程。
11、承担公司人事文件信息呈转及派发。
12、承担拟订，表述员工福利社会保险制度，机构申请办理入保
办理手续，联系退保险，赔付事务管理。
第2页共22页
13、职工人事部门信息化管理与职工档案日常维护，计算职工的
薪资福利等事项
14、帮助科长解决人事方面的其它工作。
15、承担别的后勤管理。
二、工作职责
文档评论（0）