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《口语交际:听故事,讲故事(教学设计).docxVIP

《口语交际:听故事,讲故事(教学设计).docx

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《口语交际:听故事,讲故事(教学设计)

一、教学内容

《口语交际:听故事,讲故事》为本章节内容,选取教材中关于故事讲述的章节,主要包括以下内容:

1.听力训练:学生通过聆听不同类型的故事,提高听力理解能力,学习故事的基本结构和要素。

2.讲故事技巧:引导学生掌握讲故事的基本技巧,如运用恰当的语调、表情和肢体语言,以及如何组织故事情节。

3.故事创编:鼓励学生发挥想象力,结合生活实际,创编属于自己的故事。

4.口语表达:通过听、讲、编、演等多种形式,锻炼学生的口语表达能力,提高沟通技巧。

5.情感态度:培养学生热爱故事、乐于分享的情感态度,增强团队合作意识。

6.文化认知:让学生了解不同文化背景下的故事特点,拓展知识视野。

本章节内容紧密结合教材,旨在提高学生的口语交际能力,培养其表达、合作和创新能力。

二、核心素养目标

《口语交际:听故事,讲故事》教学着重培养以下核心素养目标:

1.语言素养:通过听力训练和口语表达,提高学生的语言理解与表达能力,掌握故事讲述的基本技巧,形成清晰、流畅的口语表达能力。

2.思维素养:培养学生创造性思维,鼓励其对故事情节进行合理想象和改编,提高逻辑思维和批判性思维能力。

3.文化素养:让学生在了解和讲述不同文化背景下的故事中,增强跨文化交际意识,拓展国际视野,尊重文化多样性。

4.情感素养:通过故事分享与交流,培养学生积极向上的情感态度,学会倾听与尊重他人,发展良好的人际沟通能力。

5.自主与合作素养:鼓励学生主动参与课堂活动,培养自主学习能力,同时加强团队合作意识,提升集体协作能力。

本章节核心素养目标与新教材要求相符,注重培养学生的语言表达、思维品质、文化意识、情感态度和自主学习能力。

三、教学难点与重点

1.教学重点

(1)听力理解:学生能听懂不同类型的故事,并抓住故事的主要情节和关键信息。

-例:通过听力练习,学生能辨别故事的起因、经过、结果,以及故事中的人物关系和事件发展。

(2)口语表达:学生能运用适当的语调、表情和肢体语言,流畅地讲述故事。

-例:学生学会使用不同的语气表达故事中的人物情感,运用肢体语言增强表达效果。

(3)故事创编:学生能结合实际生活,编写富有创意的故事。

-例:学生能围绕一个主题,运用想象力,设计出独特的故事情节和人物形象。

2.教学难点

(1)故事结构的把握:学生理解故事的基本结构,并能应用到自己的讲述中。

-例:学生需要掌握故事的开头、发展、高潮和结尾,使之在讲述过程中逻辑清晰、条理分明。

(2)情感态度的传达:在讲述故事时,学生能准确传达故事中的情感态度。

-例:学生需要学会如何通过语言、表情和肢体动作,表达故事中的喜怒哀乐,使听众产生共鸣。

(3)文化差异的理解:学生能了解不同文化背景下的故事特点,尊重并包容文化差异。

-例:在讲述不同文化背景的故事时,学生应避免误解或偏见,正确理解和表达故事中的文化元素。

在教学过程中,教师需针对以上重点和难点内容,采取有效的教学策略,如通过互动提问、小组讨论、角色扮演等方式,帮助学生深入理解和掌握知识,提高口语交际能力。同时,注重个体差异,对学生在学习过程中遇到的困难给予及时指导和帮助。

四、教学流程

(一)导入新课(用时5分钟)

同学们,今天我们将要学习的是《口语交际:听故事,讲故事》这一章节。在开始之前,我想先问大家一个问题:“你们在日常生活中是否喜欢听故事、讲故事?”(举例说明)这个问题与我们将要学习的内容密切相关。通过这个问题,我希望能够引起大家的兴趣和好奇心,让我们一同探索故事讲述的魅力。

(二)新课讲授(用时10分钟)

1.理论介绍:首先,我们要了解故事的基本结构和要素。故事通常包含起因、经过、结果等部分,以及人物、情节、环境等要素。它是传递信息、表达情感的重要方式,也是口语交际的重要组成部分。

2.案例分析:接下来,我们来看一个具体的案例。这个案例展示了如何运用恰当的语调、表情和肢体语言来讲故事,以及如何组织故事情节。

3.重点难点解析:在讲授过程中,我会特别强调听力训练和口语表达这两个重点。对于难点部分,如故事结构的把握和情感态度的传达,我会通过举例和比较来帮助大家理解。

(三)实践活动(用时10分钟)

1.分组讨论:学生们将分成若干小组,每组讨论一个与故事讲述相关的实际问题,如如何生动地表达故事情感。

2.实验操作:为了加深理解,我们将进行一个简单的角色扮演活动。这个活动将演示如何运用所学知识来讲故事。

3.成果展示:每个小组将向全班展示他们的讨论成果和角色扮演活动。

(四)学生小组讨论(用时10分钟)

1.讨论主题:学生将围绕“故事讲述在实际生活中的应用”这一主题展开讨论。他们将被鼓励提出自己的观点和想法,并与其他小组成员进行交流。

2.引导与启

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