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智能制造公共实训基地实训开放管理办法

为满足企业、院校及社会培训机构（以下简称“实训单位”）对高技能人才培养的需求，规范智能制造公共实训基地（以下简称“实训基地”）公共实训资源的使用和管理，确保资源的安全、规范、高效利用，特制定本管理办法。

智能制造公共实训基地管理委员会（以下简称“管委会”）负责实训基地的日常运行管理，并依据《智能制造公共实训基地安全管理制度》，为实训单位提供优质、高效的实训服务。

一、实训准入申请

内的各类本科院校、中等职业学校、职业技能培训机构、企业及社会团体等，均可向管委会申请进入实训基地开展实训活动。申请流程包括准入申请、审核批准和签订协议三个步骤。

1.准入申请

申请单位需填写《智能制造公共实训基地准入申请书》，并提交相关证照复印件及内部管理制度。

2.审核批准

管委会通过资料审核和实地考察等方式进行评估，符合条件的单位将收到准入通知。

3.签订协议

获得准入资格的单位需与管委会签订《智能制造公共实训基地实训协议书》，协议有效期一般为一年，院校可延长至两年。

二、实训计划安排

实训计划安排是指实训单位在签订协议后，向管委会提出实训预约申请，由管委会统筹安排的过程。

1.实训预约

实训单位可向管委会预约实训需求。企业和社会培训机构需提前7个工作日提交《智能制造公共实训基地实训预约表》，实训时间原则上不超过60天；职业院校需在学期结束前提交下一学期的实训预约。

2.实训安排

管委会在收到预约申请后3个工作日内作出安排并反馈结果。国家法定节假日及设备维护期间不安排实训。实训资源的使用优先顺序为：职业技能鉴定者优先、培训层次高者优先、申请时间早者优先。

3.实训安排公示

管委会通过官方网站公示实训安排结果。

4.实训安排通知

管委会向实训单位发出《智能制造公共实训基地实训通知书》，确认实训安排，实训单位需提前做好准备工作。

5.实训计划变更

如需变更实训计划，实训单位应提前3个工作日向管委会提出申请。未按规定申请且未按计划开展实训的，将记入不良记录。因考核鉴定或技能竞赛等活动需调整计划的，管委会将书面通知相关单位，并在网站发布变更通知。

三、实训运行管理

1.实训师资管理

实训师资需经管委会认证并具备实训指导教师资质。实训单位原则上自带师资，若确有困难，可从管委会的公共实训师资库中聘任，授课费用由实训单位承担。管委会每年对实训指导教师进行综合考核，评选优秀教师并给予奖励。

2.实训资源维管

实训室的管理由维护管理单位负责，主要任务包括日常运行管理、设备维护保养及技术支持，确保资源的安全、规范使用。实训单位在进入实训室时需进行安全教育，并与维管人员办理设备交接手续。实训结束后，需整理设备、清洁实训室并完成交接。

3.实训过程管理

实训单位应严格遵守实训协议及相关规章制度，指定专人负责学员管理，确保实训资源的安全、规范使用。

4.实训台账管理

实训单位需填写实训室使用登记表、设备使用登记手册等记录。维管人员汇总相关信息，分析实训质量，为实训室建设和活动组织提供依据。

5.实训监督检查

管委会对实训设备运行、学员实训情况、实训室卫生及师资授课情况进行监督检查。

四、实训绩效评估

管委会应在实训协议期满前对实训单位的实训活动进行绩效评估，具体流程如下：

1.自评报告

实训单位在协议期满前两个月向管委会提交《智能制造公共实训基地实训活动情况自评表》，总结实训活动成效并提出续签意向。

2.综合评估

管委会组织人员对实训单位的实训活动进行核实和评估，形成评估结论，作为是否续签协议的依据，并在协议期满前告知单位。

3.优秀单位评选

管委会根据绩效评估结果，评选优秀实训单位并给予奖励。

五、实训退出管理

1.协议期满退出

实训协议期满后，实训单位自动失去准入资格。

2.违规处理

实训单位在使用公共实训资源期间，如出现以下情形，管委会将视情节轻重，采取暂停使用、终止协议或取消准入资格等处理措施：

不接受管委会管理的；

违反实训协议及相关规定的；

考核评估不合格的；

因不当使用或管理不善造成设备损坏或经济损失的；

对师生管理不严，存在安全隐患或浪费实训耗材的；

多次出现缺课、改课、停课或到课率低等现象，造成资源浪费的；

其他严重影响实训基地正常运作的行为。

3.处理通知

管委会将以书面形式通知实训单位处理决定。