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2024用工合同及保密协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1.工作岗位

3.2.工作职责

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.社会保险及住房公积金

6.试用期及转正

6.1.试用期

6.2.转正条件

7.培训与发展

7.1.培训计划

7.2.职业发展机会

8.保密协议

8.1.保密义务

8.2.保密范围

8.3.保密期限

9.知识产权归属

9.1.甲方知识产权

9.2.乙方知识产权

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.争议解决方式

11.1.争议解决途径

11.2.争议解决期限

12.合同解除与终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

13.合同生效及变更

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：_________

法定代表人：_________

地址：_________

联系电话：_________

电子邮箱：_________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

电子邮箱：_________

2.合同期限

2.1.合同起始日期：____年____月____日

2.2.合同终止日期：____年____月____日

3.工作岗位及职责

3.1.工作岗位：_________

3.2.工作职责：

（1）负责_________；

（2）负责_________；

（3）负责_________；

（4）负责_________。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间：____天/周，____小时/天，____时____分至____时____分

4.2.休息休假制度：

（1）每周休息日：____；

（2）国家法定节假日：按照国家规定执行；

（3）年休假：根据国家规定及公司制度执行。

5.工资待遇

5.1.基本工资：____元/月

5.2.绩效奖金：根据公司绩效考核制度执行，具体金额另行约定。

5.3.社会保险及住房公积金：

（1）甲方按规定为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

6.试用期及转正

6.1.试用期：____个月

6.2.转正条件：

（1）在试用期内，乙方应认真履行合同约定的义务；

（2）试用期内，乙方无重大违纪行为；

（3）试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和考核结果决定是否转正。

7.培训与发展

7.1.培训计划：甲方将为乙方提供必要的岗位培训，具体培训内容、时间及方式由双方另行约定。

7.2.职业发展机会：甲方将为乙方提供晋升机会和职业发展通道，乙方应积极参加公司组织的各类培训和活动，提升自身能力。

8.保密协议

8.1.保密义务

乙方在任职期间及离职后，对在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用上述信息。

8.2.保密范围

（1）甲方公司的经营策略、财务数据、市场信息；

（2）甲方公司的产品研发、生产技术、工艺流程；

（3）甲方公司的客户名单、商业合同、合作伙伴信息；

（4）甲方公司内部管理文件、员工信息等。

8.3.保密期限

本保密协议的保密期限为____年，自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起计算。

9.知识产权归属

9.1.甲方知识产权

乙方在甲方任职期间，乙方创作的属于甲方公司知识产权的作品，其知识产权归甲方所有。

9.2.乙方知识产权

乙方在甲方任职期间，乙方创作的属于个人知识产权的作品，其知识产权归乙方所有。但乙方同意，在甲方需要使用时，乙方应提供必要的授权。

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.2.乙方违约责任

若乙方违反合同约定，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.争议解决方式

11.1.争议解决途径

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成时，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

11.2.争议解决期限

自争议发生之日起____个工作日内，双方应尽最大努力协商解决争议。

12.合同解除与终止

12.1.