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党性分析报告

一、对《谈话实录》及广西系列腐败案件的认识

通过学习实录，我深刻认识到腐败不仅损害党的形象，破坏党的纪律，更严重的是会动摇党的执政根基。腐败分子利用职权为自己谋取私利，严重侵害了人民群众的利益，败坏社会风气。他们的行为背离了党的宗旨，玷污了党的纯洁性，给党和人民事业带来了极大的损失。必须深刻吸取《谈话实录》及广西系列腐败案件沉痛教训，以案为戒，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，不断提高政治站位和政治觉悟，进一步把政治建设摆在首位，使党员干部受到一次深刻的思想洗礼、党性锻炼和法纪教育，切实增强“四个意识”和“四个自信”。

二、问题查摆

（一）理论学习方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新仍不深不透。理论学习多是满足于完成“规定动作”，结合新时期消防救援工作实际创新学习方式较少，学习党的新理论、新论断存在碎片化现象，深度、广度跟不上新理论的更新速度；对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握得还不够系统，对“两个永远在路上”的理解还不够深刻，缺乏主动研究思考，还未能精准把握党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新特点新变化，在学思践悟、融会贯通上仍存在差距。二是贯彻上级工作要求还不够彻底。仍存在对消防救援出现的新情况、新特点把握不准，对权力运行规律认识不够到位等问题，运用所学所思所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力还要提升，自我监督和管理他人方式仍无法做到与时俱进，发现问题能力仍旧不足，对问题线索处置与上级要求仍存在差距，监督自我、促进队伍完善发展作用还需进一步强化。

（二）担当尽责方面。一是纪律意识不强。有时认为自己在行动上与上级要求保持一致就行了，思想认识不重要，对消防员的一些违反纪律的行为没有主动抵制，存在多一事不如少一事的思想。碰到尖锐问题和矛盾时，有时会采取回避态度，二是有关规定执行不够严格。在对待一些急难险重工作时，没有严格执行落实请示报告制度，平时工作中，对于个人重大事项的变动没能及时请示报告。

（三）能力本领方面。一是斗争精神有所减弱。在重点难点工作中存在畏难情绪，寻找解决问题的方式方法探索不够。二是“好人主义”还一定程度存在。不善监督、不会监督、不敢监督的问题还比较突出。

（四）工作作风方面。一是创新意识不足。在实际工作中，有时安于现状，创新破难的意识还不够强，思想僵化、墨守成规，办法也不够多，还是习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出已有的框框，导致工作过于小心谨慎，瞻前顾后，缺乏敢拼敢干的锐气和大胆试、大胆闯的魄力。二是求真务实意识不够强。工作中可能缺乏实事求是的精神，对问题的分析和解决不够深入，容易停留在表面。可能过于追求形式上的完成，而忽视了工作的实际效果和质量。对于工作中的困难和问题，可能存在回避或拖延的情况，缺乏勇于担当和解决问题的决心。

（五）廉洁自律方面。一是缺乏党性修养自觉。加强党性锻炼和党性修养方面要求不严、标准不高，对照先进模范，深感自己对自己降低了党员标准，示范表率作用没有真正发挥好。二是执行民主集中制执行不严格。对党内政治生活认识和理解不深刻，把党内政治生活等同于政治学习，民主集中制坚持不经常，批评和自我批评流于形式。

三、原因剖析

一是勤学善思不深。在学习方面，可能存在着表面性学习的问题，只是浅尝辄止，没有深入思考和探究问题的本质。这导致对知识的理解不够深入，难以将所学的知识应用到实际中。另外，缺乏主动学习和探索新知识的动力，对于一些新的理论和方法持保守态度，不愿意主动去了解和掌握。在思考方面，可能缺乏深度和广度。往往只关注眼前的问题，缺乏对长远发展和全局的思考。这使得在解决问题时缺乏创新性的思路和方法，不能从多个角度思考问题，容易陷入思维定势。

二是个人修养有待提高。贯彻落实上级决策部署只知道要怎样干，没有解决好为什么这么干的问题，为民用权、无私奉献的意识不强，有时懒散、拖拉，汇报衔接不及时。没有充分认识到党风廉政建设工作对业务工作的保障作用，对业务工作投入的精力多，对党风廉政建设投入精力不够，平时调度不足，对一些短期内难以出成绩却又事关消防员的问题解决不好。随着经济物质条件的不断提高，自己艰苦奋斗勤俭节约意识有所弱化。

三是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照优秀共产党员的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。有时片面地认为只要自己坚守底线、把握好原则、清廉自律就没啥问题，导致自我监管不力，造成一些风险点防控不力，也没有充分利用身边人案例警醒自己，没有发挥家庭助廉的作用。

整改措施

一是强化理论武装。制定更加系统的学习计划，深入研读马克思主义经典著作和党的创新理论成果，特别是要深入学习贯彻