正规劳动局劳动合同5篇.docx

正规劳动局劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：______________

性别：________________________

年龄：________________________

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称（用人单位）：______________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

第二条：乙方姓名（劳动者）：______________

性别：________________________

年龄：________________________

身份证号码：__________________

第三条：劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______________工作。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，并相应调整工资待遇。乙方应服从甲方的管理，完成本职工作。

第五条：乙方的工作内容为：_______________________________________。具体职责详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。

第七条：甲方为乙方提供休息日和法定节假日，具体安排按照国家规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬和保险福利

第八条：乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，具体数额和发放时间按照甲方的工资管理制度执行。甲方应当根据乙方的岗位职责和实际工作表现，合理调整乙方的工资待遇。

第九条：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应当按照国家规定的比例缴纳社会保险费，并告知乙方缴费情况。

第十条：乙方在劳动合同期限内因工负伤或死亡的，甲方应当按照国家有关规定给予工伤认定和赔偿。甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全与健康。

五、劳动纪律和合同解除

第十一条：乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权依据《员工手册》的规定给予相应的处理。

第十二条：在合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（二）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方因涉嫌违法犯罪被刑事拘留或被追究刑事责任的；

（四）甲方因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的；

（五）双方不能就劳动合同的续签达成一致的。

甲方依据前款规定解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

第十三条：在合同期限内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）乙方的直接领导违反法律法规或甲方规章制度的；

（五）双方不能就劳动合同的履行达成一致的。

乙方依据前款规定解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理好工作交接手续。甲方应当支付乙方应得的劳动报酬及相应的经济补偿金。但乙方违反本合同约定的保密义务或者竞业限制的除外。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《_________》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_