劳动合同终止协议书撰写指南.docx

合同编号：__________

劳动合同终止协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），因________（原因），双方经协商一致，同意终止该劳动合同，现将终止劳动合同的事宜明确如下：

一、终止劳动合同的原因：

1.双方协商一致解除劳动合同；

2.乙方达到法定退休年龄；

3.乙方完全丧失劳动能力；

4.乙方死亡；

5.法律、法规规定的其他情形。

二、终止劳动合同的时间：

双方确认，本劳动合同自________年____月____日起终止。

三、终止劳动合同后的权益处理：

1.甲方应当按照国家规定和合同约定，支付乙方经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：__________。

2.乙方应当按照甲方要求，办理工作交接手续。乙方应当在终止劳动合同后的____日内将工作交接给甲方，甲方予以接收。

3.双方应当按照国家规定和合同约定，办理社会保险关系转移手续。

4.乙方在合同期内所享有的福利、待遇等，在合同终止后不再享有。

四、保密协议：

1.乙方在终止劳动合同后，仍应遵守双方在劳动合同中约定的保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

五、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在争议解决过程中，应遵守法律法规，不得损害国家、社会公共利益及他人合法权益。

六、其他约定：

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：________年____月____日

一、附件列表：

1.劳动合同

2.保密协议

3.工作交接清单

4.社会保险转移证明

5.经济补偿金计算证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间完成工作交接，属于违约行为。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，属于违约行为。

3.甲方未按照约定支付乙方经济补偿金，属于违约行为。

4.甲方未按照约定提供社会保险转移服务，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。

2.经济补偿金：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而给予的补偿。

3.保密义务：指劳动者在劳动合同期内和解除或者终止劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

4.社会保险：指国家通过立法建立的一种社会保障制度，用以保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时的基本生活。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作交接问题：提前制定详细的工作交接清单，明确双方责任，确保工作交接顺利进行。

2.经济补偿金支付问题：严格按照国家规定和合同约定，按时足额支付经济补偿金。

3.社会保险转移问题：提供完善的社会保险转移服务，确保乙方权益不受影响。

4.保密义务履行问题：加强保密教育，签订保密协议，确保乙方履行保密义务。

五、所有应用场景：

1.双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方达到法定退休年龄。

3.乙方完全丧失劳动能力。

4.乙方死亡。

5.法律、法规规定的其他情形。