人力资源公司员工劳动合同精选.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源公司员工劳动合同精选

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5工作岗位

1.6工资待遇

2.劳动合同的订立和生效

2.1订立合同的原则

2.2合同的签订和送达

2.3合同的生效和开始履行

3.合同期限和终止

3.1固定期限劳动合同

3.2无固定期限劳动合同

3.3试用期

3.4劳动合同的终止

3.5劳动合同的解除

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班

5.工资福利和社会保险

5.1工资待遇

5.2奖金

5.3津贴补贴

5.4社会保险

5.5住房公积金

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

6.2职业病防治

6.3安全生产

7.培训和继续教育

7.1培训机会

7.2培训期间待遇

7.3继续教育

8.保密和知识产权

8.1保密义务

8.2商业秘密

8.3知识产权

9.劳动合同的变更

9.1变更原因

9.2变更程序

9.3变更后的合同文本

10.劳动合同的解除和赔偿

10.1解除合同的情形

10.2赔偿责任

10.3经济补偿

11.争议解决

11.1劳动争议的解决方式

11.2劳动仲裁

11.3诉讼程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.其他约定

13.1通知和送达

13.2合同的修订

13.3合同的解除和终止

14.附则

14.1合同的生效条件

14.2合同的期限

14.3合同的解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立并合法经营的人力资源公司。

1.2乙方（员工）是指与甲方建立劳动合同关系的劳动者。

1.3合同期限是指甲方与乙方约定的劳动合同的有效期限。

1.4工作地点是指乙方的工作地点，具体工作地点由甲方根据业务需要进行安排。

1.5工作岗位是指乙方在甲方担任的具体职位和工作职责。

1.6工资待遇是指乙方的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴补贴等。

第二条劳动合同的订立和生效

2.1订立合同的原则是指甲方与乙方在订立劳动合同时，应当遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2.2合同的签订和送达是指甲方与乙方签订劳动合同后，双方应当签字或者盖章，并由甲方送达乙方。

2.3合同的生效和开始履行是指劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效，乙方向甲方开始履行劳动合同义务。

第三条合同期限和终止

3.1固定期限劳动合同是指甲方与乙方约定的有明确终止日期的劳动合同。

3.2无固定期限劳动合同是指甲方与乙方约定的没有明确终止日期的劳动合同。

3.3试用期是指乙方在劳动合同期限内，为考察乙方的劳动能力和工作表现而设立的一定期限。

3.4劳动合同的终止是指劳动合同依法解除或者到达合同约定的终止日期。

3.5劳动合同的解除是指劳动合同依法或者双方协商一致提前终止。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间是指乙方的每日工作时间，包括标准工作时间和加班时间。

4.2休息休假是指乙方根据国家规定和甲方制定的规章制度享有的休息和休假权利。

4.3加班是指乙方在法定工作时间之外，按照甲方安排的工作时间继续工作。

第五条工资福利和社会保险

5.1工资待遇是指乙方按照合同约定获得的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴补贴等。

5.2奖金是指乙方根据甲方制定的奖金制度获得的奖励。

5.3津贴补贴是指乙方根据国家规定和甲方制定的规章制度获得的各种津贴和补贴。

5.4社会保险是指甲方依法为乙方参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.5住房公积金是指甲方依法为乙方缴纳的住房公积金。

第六条劳动保护和职业健康

6.1劳动保护是指甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2职业病防治是指甲方应当采取有效的职业病防治措施，防止乙方患职业病。

6.3安全生产是指甲方应当加强安全生产管理，建立健全安全生产制度，确保乙方的人身安全和财产安全。

第八条培训和继续教育

8.1培训机会是指甲方应当为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的职业技能和工作能力。

8.2培训期间待遇是指乙方在参加甲方组织的培训期间，享有与正常工作期间相同的工资待遇和福利待遇。

8.3继续教育是指乙方在合同期