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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源合作对接协议范文精选
本合同目录一览
第一条:合作概述
1.1合作目的
1.2合作范围
1.3合作期限
第二条:人力资源供应
2.1甲方责任
2.2乙方责任
2.3人力资源质量
第三条:培训与开发
3.1培训内容
3.2培训时间
3.3培训费用
第四条:薪酬福利
4.1薪酬标准
4.2福利政策
4.3薪酬发放
第五条:劳动关系
5.1劳动关系归属
5.2社保缴纳
5.3合同解除与终止
第六条:保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条:知识产权
7.1知识产权归属
7.2使用权
7.3侵权责任
第八条:违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
8.3违约赔偿
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律诉讼
第十条:合同的变更与解除
10.1变更条件
10.2解除条件
10.3变更与解除的程序
第十一条:合同的终止
11.1终止条件
11.2终止程序
11.3终止后的权益处理
第十二条:合同的生效
12.1签订程序
12.2生效时间
12.3有效期
第十三条:附则
13.1合同附件
13.2补充协议
13.3合同修改
第十四条:其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2双方未约定的其他事项的处理方式
14.3合同解除或终止后的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条:合作概述
1.1合作目的
1.2合作范围
合作范围包括但不仅限于人才招聘、人才培训、人才测评、人力资源咨询等服务。具体服务内容详见附件一。
1.3合作期限
本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将在有效期届满后自动续约一年。
第二条:人力资源供应
2.1甲方责任
甲方负责按照乙方的要求提供人力资源服务,包括人才的筛选、面试、评估和推荐等。甲方应确保提供的人力资源符合乙方的要求,并具备相应的技能和经验。
2.2乙方责任
乙方负责提供准确的工作要求和岗位信息,协助甲方进行人才的筛选和面试。乙方应按时支付甲方提供服务所产生的费用,并按照约定提供相关的工作条件和待遇。
2.3人力资源质量
第三条:培训与开发
3.1培训内容
甲方应根据乙方的要求,为乙方提供必要的培训和开发服务,包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等。具体培训内容详见附件二。
3.2培训时间
培训时间按照双方协商确定的培训计划进行。甲方应保证培训质量,并提供相关的培训资料和师资力量。
3.3培训费用
培训费用按照双方协商确定的费用标准进行。甲方应向乙方提供培训费用明细,并按照约定时间支付。
第四条:薪酬福利
4.1薪酬标准
甲方应根据乙方的要求,为乙方提供符合市场水平的薪酬待遇。具体薪酬标准详见附件三。
4.2福利政策
甲方应根据乙方的要求,为乙方提供相应的福利政策,包括五险一金、年假、病假、员工关怀等。具体福利政策详见附件四。
4.3薪酬发放
甲方应按照约定时间和方式向乙方支付薪酬。如甲方延迟支付薪酬,应按照约定支付相应的逾期利息。
第五条:劳动关系
5.1劳动关系归属
甲方与乙方之间建立劳动关系。甲方作为乙方的代理人,代表乙方与员工签订劳动合同,并负责员工的劳动保障和福利待遇。
5.2社保缴纳
甲方应按照法律法规的规定,为乙方员工缴纳社会保险费用。具体缴纳标准和比例详见附件五。
5.3合同解除与终止
如双方协商一致,可以提前解除或终止本合同。解除或终止合同后,甲方应按照法律法规和本合同的约定,处理员工的劳动关系、社保缴纳等相关事宜。
第六条:保密协议
6.1保密内容
双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以保密。保密内容具体包括但不限于合同内容、商业计划、客户信息等。
6.2保密期限
双方对保密内容的保密义务自本合同签署之日起生效,至合同解除或终止之日起____年失效。
6.3违约责任
如一方违反保密义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任。违约责任的具体赔偿金额和方式详见附件六。
第八条:违约责任
8.1甲方违约
甲方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约金标准和赔偿金额详见附件七。
8.2乙方违约
乙方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约金标准和赔偿金额详见附件
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