人力资源合同和劳动合同最新版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源合同和劳动合同最新版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同主体之间的权利和义务

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

第三条：工作内容和工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

第七条：劳动保护和劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

第九条：经济补偿和赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿

第十条：保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

第十一条：知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

第十二条：争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4诉讼解决

第十三条：其他约定

13.1培训

13.2调动

13.3离职

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1生效条件

14.2修改

14.3解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，按照甲方要求提供劳动的员工。

1.3合同主体之间的权利和义务：双方在签订合同时，应遵循平等自愿、公平公正的原则，履行合同约定的权利和义务。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限：本合同期限为不定期，自乙方开始提供劳动之日起至合同解除或终止之日止。

2.3试用期：本合同试用期为____个月，自乙方开始提供劳动之日起计算。

第三条：工作内容和工作地点

3.1工作内容：乙方的工作内容为____（详细描述工作职责和任务）。

3.2工作地点：乙方的工作地点为____（具体地址）。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为____元/月。

5.2绩效奖金：乙方根据工作绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。

（1）五险一金：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）带薪年假：乙方每年享有____天带薪年假；

（3）节假日福利：甲方在节日期间为乙方提供相应的福利补贴；

（4）健康体检：甲方每年为乙方提供一次免费健康体检；

（5）培训发展：甲方为乙方提供职业培训和晋升发展的机会。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇：如前所述。

第八条：合同的变更、解除和终止

8.1变更：

（1）合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议；

（2）合同变更内容包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、报酬等；

（3）合同变更自双方签署变更协议之日起生效。

8.2解除：

（1）甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方；

（2）甲方解除合同应符合国家法律法规规定和合同约定；

（3）乙方解除合同应符合合同约定和实际情况；

（4）解除合同自通知到达对方之日起生效。

8.3终止：

（1）合同期满或者双方协商一致终止合同；

（2）乙方因个人原因不能继续履行合同，甲方有权终止合同；

（3）甲方因客观原因不能继续履行合同，乙方有权终止合同；

（4）合同终止自合同期满或者双方书面同意终止之日起生效。

第九条：经济补偿和赔偿

9.1经济补偿：

（1）甲方解除合同，应根据国家法律法规和合同约定支付乙方经济补偿；

（2）乙方解除合同，应根据合同约定和实际情况支付甲方经济损失；

（3）经济补偿的具体标准和支付方式，按照双方约定或者国家法律法规规定执行。

9.2赔偿：

（1）因甲方原因导致乙方损失的，甲方应承担相应赔偿责任；