绘制学习地图 02.pptx

“学习地图”指以职业生涯规划和能力发展路径为主轴设计的一系列学习活动，是员工在企业内学习发展路径的直接体现;;学习地图意义（1）：明确公司战略下各个关键岗位的能力要求，明确关键人才的培养目标与评估标准;;学习地图意义（3）：依据能力发展目标，设计系统化学习活动，缩

短关键人才成长周期，加快胜任岗位需求;学习地图意义（4）：形成未来精品课程的开发与引入计划积淀公司核心知识与组织智慧;学习地图绘制方法;;依据职业发展通道、岗位说明书、素质模型，详细分析不同工作任务与能力要求;基于工作任务分析结果，解析各岗位关键能力;结合能力分析结果，依据教学设计原理，进行系统化、针对性的学

习项目设计;;通过打造系列精品课程，沉淀优秀工作方法与技能