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建筑公司员工规章制度

建筑公司员工的规章制度篇1

一、工作看法

1、按公司及各酒店操作规程，精确按时地完成各项工作

2、工作认真，待客热忱，说话和气，虚心谨慎，举止稳重

3、对待顾客的投诉和批判时应冷静倾听，耐烦解释，任何情况下都不

得与客人争辩

4、员工应在规定上班时间的基础上恰当提前到达岗位作好准备工作

工作时间不得擅离职守或早退

5、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食禁止在餐厅、厨房、更衣室等公

共场所吸烟，不做与本职工作无关的

6、热忱待客，站立服务，运用礼貌语言

二、仪表、仪容、仪态及个人卫生

1、员工的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重

2、员工的工作衣应随时保持洁净、干净

3、男员工应修面，头发不能过耳和衣领

4、女员工应梳理好头发，运用发夹网罩

5、工作时间内，不剪指甲、抠鼻、剔牙，打哈欠、喷嚏应用手遮掩

6、工作时间内保持清静，禁止大声喧哗做到说话轻、走路轻、操作

轻

三、拾遗

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1、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立刻上缴主管作好具体的记录

2、拾遗不报将被视为从偷窃处理

四、公司及其所工作酒店财产

公司及各个酒店物品包（括发给员工运用的物品）均为公司及各个酒

店财产，无论疏忽或有意损坏，当事人都必需酌情赔偿员工如犯有盗窃

行为，我公司将立刻予以开除，并视情节轻直交由公安部门处理。

建筑公司员工的规章制度篇2

一、公司形象

1、员工必需清地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外

界正确地介绍公司情况。

2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑

应答，切不行冒犯对方。

3、在任何场合应用语标准，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗“

4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间包（括午餐时间）办

公室内应保证有人接待。

5、接听电话应按时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离

之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时

间太长。

6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及款待来宾时，必需时

辰注意公司形象，根据详细规定运用公司统一的名片、公司标识及落款。

7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。公司员工管理制度范本

8、员工要注意个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。

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二、生活作息

1、员工应严格根据公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、作息时间规定

1）夏季作息时间表4（月——9月）

上班时间早9：00

午休12：00——13：00

下班时间晚18：00

2）冬季作息时间表（10月——3月）

上班时间早9：00

午休12：00——12：30

下班时间晚17：3）（

3、员工上下班实施签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他

人签到。

4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。

5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退前方可离

开公司。

6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。

7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准

前方可休息。

、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班,

激励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加

班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经