企业优秀员工职业化训练课程.ppt

为什么要职业化？职业化是企业未来发展的方向为什么要职业化？职业化是企业前进企业发展的基石OEC管理；5S管理、赛马机制职业化利于提升企业管理水平领导者资深专家管理者监督者高级专家专家有经验者初学者五级一级四级二级三级为什么要职业化？为什么要职业化？职业化给员工创造良好的职场人文环境？员工的抱怨给我们的反思？只要公司工作环境好，肯定我的工作，比别的公司少给点钱我也愿意！别去哪个公司！老员工排挤!案例为什么要职业化？职业化有利于减少员工离职率。员工为什么要离职？企业的环境不佳薪酬偏低缺乏发展的机会不公平待遇不良的沟通为什么要职业化？职业化提升企业知名度和对外形象工作任务较少或可替代，没有培养潜力的启发：新经济形势下最容易被裁员的员工绩效较差、学习能力差、进取心不强的不愿接受新变化的缺乏团队精神的乙肝小三阳患者对组织认同不足者不负责任者职业化与人才观人才类型有德有才有德无才无德无才无德有才态度能力√√精品大胆聘用三顾茅庐高薪礼聘√×半成品委以小用××废品弃之不用×√毒品伪装混入后患无穷不经营自己，也没有人经营他；死人不经营自己，由别人来经营他；活着的人经营自己；职业人经营自己，也经营别人管理者职业化与人才观不知不觉-----浪费时间后知后觉-----每天痛苦工作先知先觉-----快乐工作职业化与发展观AFreesamplebackgroundfromSlide**企业优秀员工职业化训练课程---------做优秀的职业化员工因为专业所以优秀课程目录第一讲:职业化第二讲:打造职业化观念第三讲:打造职业化形象第四讲:职业化的工作态度第五讲:打造职业化行为第六讲:打造职业化团队合作能力第一讲、职业化互动环节谈谈您对“职业化”的理解？对职业化的误解员工职业化模型职业化行为职业化观念职业化职业化形象职业化心态使员工在合适的时间、地点，用适合的方式，做合适的事。工作状态的标准化、规范化、制度化。职业化的概念就是：职业化的概念互动世界上寿命最长的鸟是什么鸟？鸵鸟蜂鸟麻雀鹰的蜕变案例与改变世界相比较，改变自己更困难。要想成功从改变自我做起。扣纽的扣法脱毛衣的方法挤牙膏的方式案例鹰的蜕变的启发启发----人们容易生活在习惯当中门档户对启发---思路改变命运中国的“土地承包制度改革”。1978年12月，21位小岗村村民，21位普通农民按上自已指纹红印的一份“大包干”契约文书，已被列入国家珍贵文物（编号为GB54563），并典藏于中国革命博物馆中。看看我们企业的一些创新?启发---思路改变命运上海的业者也推出了囚徒餐厅把客人关在牢房中生意火红深圳的马桶餐厅在马桶在澡盆吃東西在南京出现了一座棺材旅馆，顾客睡在一个带盖的黑色木盒里，旅馆周围都是真实的坟堆，偶尔传来的狗吠声和野草被风吹动的沙沙声使人毛骨悚然。创立人表示，棺材旅馆将让顾客体验一回死的感觉，使顾客感悟活着的可贵。1895年，达尔文揭示了生存法则物竞天择、弱肉强食、优胜劣汰、适者生存。改革开放邓小平同志南巡1992年0102-----邓小平改革开放的胆子要大一些，敢于试验，看准了的，就大胆地试，大胆地闯。他说，没有一点闯的精神，没有一点“冒”的精神，没有一股气呀，劲呀，就走不出一条好路，一条新路，就干不出新事业。邓小平同志南巡讲话小结：开启改变之门打破旧的、坏的习惯塑造新的、好的习惯职业化塑造的目的：打造职业化自我第二讲、打造职业化的观念AFreesamplebackgroundfromSlide**