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食品厂劳动合同简单版

食品厂劳动合同简洁版1

甲方：_________

乙方：_________

依据国家有关法律法规，本着公平、自愿、公正、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业隐秘及竞业限制事项，经充分协商全都后，共同订立本协议，以资信守：

一、乙方任职期间对知悉的甲方商业隐秘负有保密义务。

二、依据甲方的经营状况，确定以下（包括但不限于）信息属甲方的商业隐秘：—————————————（如：经营战略、治理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺标准等）、甲方确定的其它保密信息。

三、乙方无论因何种缘由接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业隐秘仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该隐秘被甲方认为不再是商业隐秘。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。

四、乙方如违约使用甲方商业隐秘或导致隐秘泄露的，应担当违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币；如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失（包括直接经济损失和间接的利益损失）；触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

五、乙方在甲方任职期间及离职之后的.两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊（包括全部分店）五公里范围内与甲方经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体内担当任

六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的状况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用（根据实际费用评算）。

七、乙方违反本协议第五条的商定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。

八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

食品厂劳动合同简洁版2

依据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过仔细争论共同协商。公平自愿原则全都同意达成以下聘用条款，共同遵守。

一、聘用劳动单位（以下简称）甲方：_________

聘用劳动人（以下简称）乙方：_________

身份证号码：

二、聘用劳动年限（即20_______年___月___日止。

三、详细职务：。

四、劳动酬劳：

甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资安排制度。乙方的工资水平，根据本单位的工资安排制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动奉献等确定，实行同工同酬，月工资上不封顶，下不保底，仔细履行岗位职责，遵守甲方依法制定的权职内容和规章制度，班班有记录，件件有着落。

五、甲方的权利与义务

1·检查监视乙方完成的各项工作任务，生产任务，依照法律法规保障乙方的合法权益。

2·不得无故解除乙方协议。

3·按工作需要供应安全舒适办公场所及食宿。

4·如乙方不按时按量完成甲方所提出的”合理安排和建议，甲方有权单方终止此协议。

六、乙方的权利与义务

1·负责合作社全盘生产、协调工作。

2·负责建立治理制度与工作程序，组织检查考核。

3·对生产所需人员提出配备方案。

4·对下属部门的任免提出建议。

5·主持召开生产调度会议，记录会议纪要。组织和指挥生产技术、质量、设备安全、现场治理工作。协调解决生产与技术问题；

6·组织对生产本钱进展分析。

7·负责合作社的质量治理工作，定期组织召开质量工作例会。

9·治理、检查、考核各部门主管的各项工作规划执行状况。（月报）

10·保障合作社安全文明生产。加强民族团结。

11·坚守职业道德，独立担当民事责任。

七、劳动争议处理及其它

甲乙双方因履行本协议发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，自双方签字后生效。涂改无效。

甲方：_________（签字或盖章）温宿县古勒阿瓦提乡福农红枣专