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工作总结-年度人口参考计划生育工作总结

计划生育工作总结

计生办计划生育工作总结

村计划生育工作总结

计划生育工作总结

县计划生育工作总结

年度人口计划生育工作总结

局计划生育工作总结

年度人口计划生育工作总结一

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县计生委的详细业务指导下，我委紧紧围绕县政府《2020年县直单位人口和计划生育工作任务通知书》规定的各项指标任务，与县计生委亲切配合，充分发挥相关职能部门计划生育工作职责，结合本委工作实际，积极做好人口计划生育工作。

一、提高认识，实在加强计划生育工作的领导。

我委领导十分注重计划生育工作，充分认识开展计划生育工作的重要性和紧迫性，进一步加强对该项工作开展的领导，成立了计生工作领导小组，由单位一把手任组长，一名副职详细分管，设立了妇委会，安排了一位妇女主任为专职计生工作联络员，装备了两名计生专干，详细负责开展计生工作，将计划生育工作纳入工信委工作的重要议事日程。把计生工作列入了年度工作规划和目的治理考评范畴，定期研究布署。今年已召开了四次计划生育工作专题会议，针对本系统计生工作中存在的征询题进展研究，并及时处理。为配合全县人口计生综合改革的各项工作，还成立了工信委推进人口和计生综合改革工作领导小组，负责综合改革工作的开展。

二、开展宣传教育，加强学习计生法律、法规。

我委每个季度都组织干职工学习一次计生政策法律、法规，采取座谈会、集中讲解、自学等多种方式，加大宣传学习，及时将省、市、县计划生育工作会议精神传达给每位干部职工。今年重点学习《关于全面加强人口和计划生育工作统筹处理人口征询题的决定》、全县《关于全面推进人口和计划生育综合改革的施行意见》、《人口与计划生育法》等计生法律、法规，使干部职工对计划生育根底知识知晓率到达100%，订阅了《中国人口报》等计生杂志，普及计生知识。

三、完善计划生育目的治理责任制，坚决执行“一票否决”制。

年初，我委按照2020年度《人口和计划生育工作目的治理责任书》的要求，对人口和计划生育工作目的治理责任书逐条进展了研究。下发了贯彻落实《县人口和计划生育“一票否决”施行方法》的施行意见，明确规定必须落实“一票否决”，在制定评先评优标准或规定时，要把人口与计划生育列为一项重要内容，在年终考评、授予荣誉称号，干部提拨和提名党代表，人大代表，政协委员候选人时，严格审查有关人员的人口与计划生育情况，严格执行“一票否决”。

四、加强干职工人口计划生育的日常治理。

目前，我委机关共有在职人员25人，其中男职工21人，育龄男职工7人，女职工4人，育龄女职工4人。一是进一步建立完善了单位干职工计划生育治理个案信息，及时调整更新干职工信息，使育龄妇女治理更加科学化、标准化，加强依法治理中的事先治理和违法预防，减少违法生育。对本单位的育龄女职工，每季度由妇女主任带队组织集体查环查孕，对纳入本委治理的男干职工家属，每季度由妇女主任及时通知查环查孕，并查看查环查孕证明。二是亲切配合人口计生部门查处本单位违法生育的人和事，积极对涉嫌人员进展调查，查清事实，即保护干职工又绝不姑息包庇违犯计划生育人员，对真正违犯人员，严格按照《县2020年人口和计划生育工作意见》的规定处理。三是落实独生子女奖励优先优惠政策。每年按标准对符合条件的干职工发放独生子女费，在评先评优、公务员年终考核、推荐时，先决条件是个人计划生育情况。实在保障女职工的合法权益，将单位女职工生育费用纳入医保范围，有效地保障了单位女职工生育期间的生活和根本医疗保健需要。2011年，单位缴纳女职工生育保险基金3580元。

五、履行部门职能，尽力协助做好企业的计划生育工作。

目前，由于职能的转变，国有企业的改制，企业全部成为私营企业，工信委已没有真正意义上治理的企业，工信委对企业的治理主要是业务效劳、指导，但工信委仍然积极履行职能，尽力协助做好企业的计划生育工作。一是制定有关政策措施，充分考虑到人口和计划生育政策，如我委制定的《关于进一步加快工业开展加速工作崛起奖励方法》中，评选条件第四点要求参选企业注重企业职工计划生育工作。二是抓证件，认真落实“一证管多证”制度。对原所属企业到单位办理个人事宜时，一律要求出具计划生育证明，一证管多证。今年以来，我委共查验人口婚育证明100余份。对企业向我委申报工程，如节能工程申报、新产品申报、技改工程申报等，加盖公章时，也要求企业做好本企业职工的计划生育工作。三是效劳企业，落实计划生育奖励政策。按照《县城镇独生子女父母计划生育奖励施行细则》，我委积极协助计生部门认真审核奖励对象条件、申请材料，做好登记台账，确保奖励政策落实到位。

年度人口计划生育工作总结二

20XX年我区的计划生育工作在××××*区党工委管委会的正确领导下，在市计