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顾问劳动合同

参谋劳动合同1

甲方（聘请方）

乙方（受聘方）

甲方因公司进展需要，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，聘请乙方为董事长参谋，经双方协商订立以下条款，共同遵守履行：

一、合同期限：

本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

二、参谋费用

甲方以形式向乙方支付参谋费，分月支付。每月元支付时间：

付款方式：

三、参谋职责

1、应甲方要求，参加甲方的经营、治理，对甲方公司的近期目标和远景规划供应可行性参考意见；

2、帮助甲方组织制订公司年度经营规划，经董事会议批准后帮助其组织实施；

3、对甲方组织制订或调整公司组织机构设置方案供应可行性建议；

4、帮助甲方定期对市场营销环境、目标、规划、任务、活动进展跟进分析，准时调整营销策略和规划，供应及制定预防和订正措施；

5、帮助董事长主持、实施公司日常治理、经营等工作；

6、帮助甲方公司销售合同的谈判与签订，定期和不定期访问客户，准时了解和把握状况；

7、为甲方供应建立市场营销及相关部门的鼓励体系方案及建议，调发动工的积极性；

8、受托办理甲方安排的其他事务；

四、工作方式

乙方工作时间为，每月为甲方供应至少个工作日的工作效劳。

五、权利和义务

1、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密协议规定不得知悉该项隐秘的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人，但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息。

2、甲方除按本合同商定每月支付乙方劳动酬劳外，还要担当交通费、机票、住宿等相关费用。

3、乙方应积极帮助甲方开展工作，仔细履行其参谋职责的义务；

4、乙方有权了解与办理事务有关的状况、查阅有关文件、资料、了解甲方在经营、治理和对外活动的状况，参与甲方召开的有关的会议；

5、乙方定期或不定期向甲方汇报工作状况的义务；

6、乙方供应的询问解决方案，在实施时需由甲方认可才可执行。

六、合同的变更、终止和解除

1、合同签订后，合同双方必需全面履行规定义务，任何一方不得擅自变更。确定变更时，双方应协商全都后进展变更；

2、合同期满或双方商定的终止条件消失时，聘请协议即自行终止，相关待遇依照劳动法执行；

3、合同任意一方如需提前终止本合同的，需提前1个月提出书面申请，经双方协商确认后，可以解除此合同；

4、甲、乙双方在合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘请合同。

七、违约及争议处理

1、双方为本合同未尽事宜另行协商所产生之合约、协议等为本合同不行分割之组成局部，因履行本合同而发生争议，双方协商解决，协商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起诉；

2、本合同经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。

甲方：_______________乙方：________________

日期：_______________日期：________________

参谋劳动合同2

甲方（用人单位）：

法定代表人：

通信地址：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

通讯地址：电话：

甲方因工作需要情愿聘用乙方为本单位员工，乙方在有若干用人单位可供选择的情形下，情愿受聘于甲方。现双方依据《劳动法》、《劳动合同法》和杭州市的有关规定，在公平、自愿、协商全都的根底上，订立本合同，并同意遵守本合同的全部条款。

一、合同期限

1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效期限为个___________月，自年月日起，至年月日止。

3、试用期自年月日起，至年月日止。试用期包含在劳动合同期限内。

4、本合同分为试用期和正式期两个阶段执行。试用期自签约之日起开头执行，正式期自双方办理完毕转正手续后，连续执行。如乙方在试用期完毕之前未能得到甲方书面转正通知，则本合同自然解除，乙方应当马上主动前往甲方人事部门办理离职手续；甲方向乙方说明理由。

二、工作内容

1、乙方同意依据甲方需要，在部门，从事岗位工作。

2、双方商定，甲方可以依据工作需要及乙方的力量和表现调整乙方的工作部