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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

国有2024年短期雇佣合同范本

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

第二条合同期限

2.1本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条工作内容

3.1雇员在合同期间内应按照雇主的要求，完成与其职位相关的工作任务。

第四条工作时间

4.1雇员每周工作时间不超过40小时，按照雇主规定的作息时间执行。

第五条劳动报酬

5.2雇主依法为雇员缴纳社会保险和住房公积金。

第六条休假制度

6.1雇员享有国家法定的节假日休假待遇。

6.2雇员根据工作年限享有年休假待遇，具体规定按雇主制定的内部制度执行。

第七条劳动纪律

7.1雇员应遵守国家的法律法规，遵守雇主的规章制度。

7.2雇员应保守雇主的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条合同终止和解除

8.1本合同期满后，双方未续签，则合同自然终止。

8.2如雇员提前解除合同，应提前一个月书面通知雇主。

8.3雇主有权根据法律法规和内部规章制度解除与雇员的合同。

第九条违约责任

9.1如双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条其他约定

双方在签订本合同时，另有约定的，从其约定。

第十三条合同的签订和生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十四条合同的修改和补充

14.1双方可以在合同有效期内，经协商一致，对合同内容进行修改和补充。

14.2修改和补充的内容应采用书面形式，与本合同具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条合同期限

2.1本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日，期限为一年。

第三条工作内容

3.1雇员在合同期间内应按照雇主的要求，完成与其职位相关的工作任务。职位为，主要职责如下：

（1）负责的日常工作；

（2）参与的项目策划和实施；

（3）协助完成其他相关工作。

第四条工作时间

4.1雇员每周工作时间不超过40小时，按照雇主规定的作息时间执行。正常工作时间为每周一至周五，每天9:0018:00，中间休息1小时。

第五条劳动报酬

5.2雇主依法为雇员缴纳社会保险和住房公积金。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；住房公积金按照国家和地方政策规定执行。

第六条休假制度

6.1雇员享有国家法定的节假日休假待遇。国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

6.2雇员根据工作年限享有年休假待遇，具体规定按雇主制定的内部制度执行。入职满一年的雇员享有5天带薪年休假，以后每增加一年工龄，增加一天年休假，最多不超过15天。

第七条劳动纪律

7.1雇员应遵守国家的法律法规，遵守雇主的规章制度。如有违反，应承担相应的法律责任和违约责任。

7.2雇员应保守雇主的商业秘密，不得泄露给第三方。包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。违反本条规定的，雇员应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。

7.3雇员应按时到岗，不得迟到、早退。如有特殊情况，需提前向上级领导请假。未经批准缺勤的，按雇主规章制度处理。

7.4雇员应认真履行工作职责，服从上级领导的安排和管理。如有工作上的争议，应通过正当途径解决。

第八条合同终止和解除

8.1本合同期满后，双方未续签，则合同自然终止。

8.2如雇员提前解除合同，应提前一个月书面通知雇主。通知方式为电子邮件或书面信件，并由雇员本人签字。

（1）雇员严重违反劳动纪律或雇主规章制度；

（2）雇员连续旷工超过三天，或累计旷工超过十天；

（3）雇员因故意或重大过失给雇主造成重大损失；

（4）雇员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由雇主安排的其他工作；

（5）雇员因劳动合同法第三十九条规定的其他原因被解除劳动合同。

第九条违约责任

9.1如双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。违约责任的承担包括但不限于赔偿对方因此造成的损失、支付违约金等。

9.2雇员在合同期内提前解除合同的，应支付给雇主违约金，金额为一个月工资的20%。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁裁决不服的，