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性别平等与不歧视原则

协议书

本协议书由以下各方（下称各方）根据《性别平等与不歧视原则》（以下简称原则）的要求和义务而达成。

第一条目的与范围

1.1为了促进性别平等与不歧视原则的实施和推广，各方同意通过本协议共同努力，确保所有人在社会、经济和文化领域中享受平等的权利和机会，并消除所有形式的性别歧视。

1.2本协议适用于各方在教育、就业、政治参与、经济发展、社会服务、家庭生活和媒体等领域内的一切行为和决策。

第二条基本原则

2.1各方应遵守并推广性别平等原则，确保所有人无论性别、性取向、性别认同或性别表达如何都能够获得平等的待遇和机会。

2.2各方应根据性别平等原则确保女性和男性在社会和家庭生活中享有平等而不受歧视的权利。

2.3各方应通过教育、宣传和宣传性别平等原则的政策来消除性别歧视，以确保社会对于性别平等的认识和理解。

第三条教育和培训

3.1各方应确保提供平等而且包容的教育和培训机会，为所有人提供参与社会、经济和文化领域的平等机会。

3.2各方应促进性别平等意识的培养，推动社会各界对性别平等和不歧视的认识和理解。

3.3各方应反对和防止性别歧视的教育环境和行为，采取有力措施来消除性别歧视在教育和培训中的存在。

第四条就业和工作环境

4.1各方应确保男女在就业和职业发展方面享有平等的机会，并根据能力和技能来选拔、提升和培训员工。

4.2各方应禁止歧视性别的雇佣和劳动条件，包括但不限于工资待遇、晋升机会、工作安全和健康等。

4.3各方应采取积极措施，防止性别歧视和性骚扰在工作场所的发生，并提供必要的支持和保护措施。

第五条政治参与和决策制定

5.1各方应制定并推行性别平等的政策和法律，鼓励和确保女性在政治和决策层面的参与和决策权。

5.2各方应通过推广性别平等教育、反歧视宣传和引导媒体信息等方式，增加女性参与政治和决策的机会。

5.3各方应采取措施，确保政治和决策机构内的性别平等和代表性。

第六条经济发展和社会服务

6.1各方应促进性别平等的经济发展，包括但不限于提供平等的就业机会、商业机会和财务支持。

6.2各方应确保女性和弱势群体能够获得平等的社会服务，包括但不限于医疗、教育、福利和法律援助等。

6.3各方应采取措施，确保性别平等原则在经济发展和社会服务中得到充分体现。

第七条家庭生活与关系

7.1各方应倡导平等和尊重的家庭观念，并建立良好的家庭关系，避免家庭内的性别歧视和暴力现象的发生。

7.2各方应提供平等且公平的家庭责任分担机制，确保男女在家庭生活中享有平等的权利和机会。

7.3各方应推广性别平等的家庭价值观念，倡导父母在子女教育中营造平等和尊重的环境。

第八条媒体与宣传

8.1各方应在媒体报道和宣传中尊重性别平等原则，提倡和鼓励平等和多元的性别形象。

8.2各方应推广性别平等教育和倡导，引导媒体发布平等和不歧视的信息，消除性别歧视和性别刻板印象。

8.3各方应采取措施，防止媒体在报道和宣传中歧视和贬低任何性别群体。

第九条争议解决和监督机制

9.1各方同意通过对话、磋商和其他合适的方式解决因本协议产生的争议或纠纷。

9.2各方应建立监督机制，对本协议的实施和推广进行定期评估和调整，确保各方履行自身义务。

9.3各方应提供便捷和有效的投诉渠道，接受对性别平等和不歧视的监督。

第十条生效与终止

10.1本协议自各方均正式签署之日起生效，并持续有效。

10.2各方应尽最大努力履行本协议的义务，直至本协议终止。

10.3本协议终止的条件包括但不限于各方共同达成撤销决议、或各方的原则实施情况已足以实现性别平等与不歧视。

本协议一式两份，各方均持一份，具有同等法律效力。

各方代表：

日期：