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就业推荐表和三方协议书7篇

篇1

目录

一、引言

二、就业推荐表

1.封面

2.个人信息

3.求职意向

4.教育背景

5.工作经验

6.技能与特长

7.获奖情况

8.自我评价

9.面试官评价

10.其他信息

三、三方协议书

1.甲方（学校）权利与义务

2.乙方（学生）权利与义务

3.丙方（用人单位）权利与义务

四、违约责任

五、争议解决

六、附则

一、引言

就业推荐表和三方协议书是学校教育、学生就业和用人单位招聘过程中不可或缺的重要文件。通过就业推荐表，学校可以全面了解学生的个人信息、教育背景、工作经验和技能特长，从而为学生提供更有针对性的就业推荐。同时，三方协议书的签订，可以明确学校、学生和用人单位的权利和义务，保障学生的就业权益，促进用人单位的招聘活动顺利进行。

二、就业推荐表

1.封面：包括学校名称、学生姓名、联系方式和推荐日期等基本信息。

2.个人信息：包括学生的基本信息，如姓名、性别、出生日期、籍贯等。

3.求职意向：包括学生的求职目标、期望职位和工作地点等。

4.教育背景：包括学生的学习经历，如学历、专业、毕业院校等。

5.工作经验：包括学生的工作经历，如实习、兼职等。

6.技能与特长：包括学生的技能和特长，如语言能力、计算机技能等。

7.获奖情况：包括学生在学习和工作中获得的荣誉和奖励。

8.自我评价：包括学生对自己的评价和期望。

9.面试官评价：包括面试官对学生的评价和推荐意见。

10.其他信息：包括其他需要说明的信息，如是否有海外留学经历等。

三、三方协议书

1.甲方（学校）权利与义务：包括为学生提供就业推荐服务，组织学生参加招聘会，协助学生签订就业协议等。同时，学校应保证推荐学生的质量和数量，确保就业协议的顺利实施。

2.乙方（学生）权利与义务：包括遵守学校的就业推荐规定，积极参与就业推荐活动，主动向用人单位介绍自己并展示才能。同时，学生应保证提供的个人信息真实可靠，并按时签订就业协议。

3.丙方（用人单位）权利与义务：包括参加学校组织的招聘会，了解并评估学生的能力和表现。同时，用人单位应保证招聘活动的公正性和有效性，并及时向学校反馈招聘结果。此外，用人单位还应按照协议约定及时接收学生并支付相应的薪资待遇。

四、违约责任：如因学校、学生或用人单位的违约行为导致就业协议无法顺利实施，违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失。具体违约责任应根据实际情况进行约定。

篇2

目录

一、引言

二、就业推荐表

1.封面

2.个人信息

3.求职意向

4.教育背景

5.实习经历

6.获奖情况

7.自我评价

8.导师推荐

三、三方协议书

1.甲方（学校）权利义务

2.乙方（学生）权利义务

3.丙方（用人单位）权利义务

四、违约责任

五、争议解决

六、附则

一、引言

就业推荐表和三方协议书是学校教育和学生就业工作的重要环节，涉及学校、学生和用人单位之间的权利和义务。本文将从封面、个人信息、求职意向、教育背景、实习经历、获奖情况、自我评价、导师推荐等方面，详细介绍就业推荐表的填写要求，同时从甲方（学校）权利义务、乙方（学生）权利义务、丙方（用人单位）权利义务等方面，详细介绍三方协议书的签订要求。最后，将阐述违约责任、争议解决和附则等相关内容。

二、就业推荐表

1.封面：包括学校名称、学生姓名、学号、专业、毕业时间等信息。封面要求清晰、美观，字体规范，信息准确。

2.个人信息：包括姓名、性别、出生日期、籍贯、联系方式等基本信息。要求信息真实、准确，便于用人单位联系学生。

3.求职意向：包括意向岗位、工作地点、薪资要求等。要求意向明确，符合自身实际情况和市场需求。同时，需注明应聘岗位所需的专业技能和经验要求。

4.教育背景：包括学历、专业、主修课程等。要求信息详细、准确，能够体现学生的专业能力和知识水平。此外，需注明第二专业或辅修专业情况。

5.实习经历：包括实习单位、实习岗位、实习时间等。要求信息真实、详细，能够体现学生的实践能力和工作经验。同时，需注明实习过程中获得的技能和经验。

6.获奖情况：包括获奖名称、获奖时间、颁奖单位等。要求信息准确、完整，能够体现学生的荣誉和成就。同时，需注明获奖项目与应聘岗位的相关性。

7.自我评价：包括对自身的性格、能力、