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员工劳动力协议

协议日期：________年____月____日

协议参与方：

雇主：（公司名称）

地址：（公司地址）

联系电话：（公司联系电话）

代表人：____________________

职位：____________________

雇员：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

背景和目的：

本协议旨在明确雇主与雇员之间的劳动关系，为双方的权益提供保护及法律依据。

协议条款：

1.职位和工作职责

雇员将担任公司指定的职位，并按照公司的要求履行相关工作职责。

2.劳动合同

双方已经签订了一份为期______年的劳动合同，雇员应按照劳动合同的约定履行义务。

3.工作时间

雇员每周工作______小时，工作时间由公司统一安排。在工作时间外，如需加班，需经过公司的书面批准。

4.薪酬和福利

雇员将根据公司的薪酬制度获得基本工资和其他福利待遇，具体金额和方式按公司规定执行。

5.隐私保护

雇员在履行工作职责的过程中可能会接触到公司的商业机密和客户信息，雇员应严格保密，不得泄露给外部任何人。

6.知识产权

雇员在工作期间或利用公司资源创造的任何知识产权均归公司所有。

7.保险和安全

为保障雇员的安全和福利，一旦雇员受到工伤，公司将依法提供相应的工伤保险和救济。

8.终止和解雇

双方有权在提前______个月书面通知对方的情况下，终止本协议。另外，按照公司规定，雇员如存在违规行为或工作能力不符合公司要求，公司有权解雇雇员。

9.纠纷解决

如双方发生纠纷或争议，应首先进行友好协商解决。如果协商无效，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

10.协议变更

本协议的任何变更都必须以书面形式达成，并由双方签字确认。

本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签署之日起生效，并替代任何先前的口头或书面协议。

雇主：（公司名称）

签字：____________________

日期：____________________

雇员：____________________

签字：____________________

日期：____________________