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员工离职协议

离职协议

协议日期：[日期]

本协议由以下各方于上述日期签订：

雇主（以下简称公司）：

公司名称：

地址：

联系电话：

员工（以下简称离职员工）：

姓名：

员工编号：

职位：

鉴于：

1.离职员工提出了离职请求，并与公司协商解决离职事宜；

2.公司同意离职员工的请求，双方希望通过协商一致的方式终止雇佣合同；

3.双方已经就离职员工的离职事宜和相关问题进行了充分的协商和商议；

根据上述情况，双方达成以下协议：

第一条：离职日期

离职员工同意于协议签署后的[XX]天内正式离开公司。公司将于离职员工最后工作日或离职员工决定的离职日期支付所有应付的工资、离职补偿金和其他任何待支付款项。

第二条：薪资和福利待遇

离职员工同意在离职日期前清算所有相关的薪资、奖金及福利待遇。公司将按照离职员工最后一个月的实际出勤天数支付工资，并在发放工资时同时结清应付的假期工资和年终奖金等其他相关薪酬。

第三条：健康保险和福利计划

离职员工同意公司在离职日期起不再提供健康保险和其他相关福利计划。公司将按照适用法律规定终止离职员工在公司提供的健康保险和福利计划的参与资格。

第四条：保密义务

离职员工同意继续遵守在雇佣期间签署的所有保密协议和保密义务。离职员工承诺对于在工作期间获得的所有公司秘密信息、商业计划、客户资料和其他公司机密不得泄露或利用，并将在离职日期起立即归还所有与公司相关的文件、文件副本、资料和其他公司财物。

第五条：竞业禁止

离职员工同意在离职日期起[XX]个月内不与公司在相同或类似的业务范围内的任何竞争对手进行雇佣关系，也不从事与公司竞业有冲突的任何商业活动。

第六条：解除雇佣合同及纠纷解决

1.双方认可，离职员工在离职日期起与公司的雇佣合同自动解除，双方互不承担对方的任何债务。

2.双方同意，对于因离职造成的争议或任何索赔，应通过友好协商方式进行解决。如果无法达成一致解决方案，双方同意将争议提交至相关仲裁机构进行仲裁，并接受仲裁结果的最终裁决。

第七条：完整协议

本协议构成了双方之间全部的协议和谈判结果，取代了所有早前关于同等事项的口头或书面承诺。本协议的修改或补充必须以书面形式，并由双方签署后方可生效。

第八条：适用法律

本协议受[适用法律]管辖，并按照该法律解释。

第九条：协议生效

本协议在双方正式签署并加盖公章后生效，并自离职员工离职日期起生效。

本协议正本一式两份，雇主和离职员工各持一份。

雇主（公章）：离职员工签名：

姓名：日期：

附件：离职员工离职清单