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毕业生提前就业协议书范本6

第一章协议双方基本信息

第一章协议双方基本信息

(1)毕业生姓名：[毕业生姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，身份证号码：[身份证号码]，学历：[学历]，专业：[专业]，毕业院校：[毕业院校]，毕业时间：[毕业时间]。

(2)用人单位名称：[用人单位名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人]，地址：[地址]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。

(3)本协议签订前，毕业生已取得毕业院校的毕业证书和学位证书，并具备与协议内容相符的工作能力。用人单位已对毕业生的学历、专业及个人能力进行了审查，确认毕业生符合用人单位的招聘要求。

第二章协议内容

第二章协议内容

(1)毕业生与用人单位签订本协议后，将提前进入工作岗位，履行劳动合同。协议约定的就业时间为：[就业开始时间]至[就业结束时间]。毕业生将在用人单位从事[具体岗位]工作，月薪为[月薪金额]，并根据工作表现和业绩进行年度调薪。

(2)用人单位将为毕业生提供以下福利待遇：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家规定缴纳社会保险费。此外，毕业生还将享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。以[某知名企业]为例，该公司为毕业生提供完善的福利体系，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴等，旨在提高员工的工作满意度和生活品质。

(3)协议期间，毕业生应遵守用人单位的规章制度，服从工作安排，积极参加公司组织的各项培训和活动。如因毕业生违反用人单位规章制度，造成不良后果的，用人单位有权根据相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。以[某互联网公司]为例，该公司对员工的行为规范有严格的要求，如员工因违反规定被解除劳动合同，将无法享受离职补偿。

第三章协议履行与违约责任

第三章协议履行与违约责任

(1)协议双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。毕业生在协议履行期间，如因个人原因导致不能履行协议约定的义务，应提前[提前通知天数]向用人单位提出书面申请，并经用人单位同意后方可解除协议。在此期间，毕业生应继续履行协议约定的各项义务。

(2)用人单位有义务按照协议约定支付毕业生工资及福利待遇。如用人单位未按时支付工资，毕业生有权要求用人单位支付逾期工资及赔偿金。若用人单位在协议履行期间无故解除协议，应向毕业生支付相当于协议剩余期限工资总额的赔偿金。

(3)毕业生在协议履行期间，如因用人单位原因导致不能履行协议约定的义务，有权要求用人单位继续履行协议或解除协议，并要求用人单位承担相应的违约责任。毕业生在协议履行期间，如有严重违反用人单位规章制度或损害用人单位利益的行为，用人单位有权立即解除协议，并要求毕业生承担相应的违约责任。如毕业生在协议履行期间发生重大事故，导致用人单位遭受经济损失，毕业生应承担相应的赔偿责任。

第四章协议的解除与终止

第四章协议的解除与终止

(1)本协议的解除分为协商解除、法定解除和违约解除三种情况。协商解除是指协议双方在平等自愿的基础上，经协商一致同意解除本协议。法定解除是指在本协议履行过程中，出现法律规定的情形，如用人单位未按时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等，毕业生有权依法解除本协议。违约解除是指协议一方违反本协议约定，给对方造成损失的，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

(2)协议的终止是指协议双方在协议约定的期限内完成各自的权利和义务，协议自然终止。在协议终止前，双方应提前[提前通知天数]向对方发出终止协议的通知，并完成协议终止后的相关事宜。协议终止后，双方应按照国家有关法律法规和本协议的约定，办理相关手续，包括但不限于社会保险关系转移、工作交接等。

(3)在协议履行过程中，如遇不可抗力因素，如自然灾害、战争、政府行为等，导致本协议无法履行或继续履行对协议双方均无利益的，双方均可解除本协议，并免除各自因不可抗力所应承担的责任。但协议解除后，双方应立即采取必要措施，减少损失，并尽快恢复协议履行。如因不可抗力导致协议无法履行，双方应根据实际情况，协商确定协议的解除方式和后续处理方案。