职业生涯规划(确定目标).pptVIP

如果你只为薪水而工作……你有可能只能得到一笔很少的收入。但是，如果你是为了你所在公司的前途而工作，那么你不仅能够得到可观的收入，而且你还能得到自我满足和同事的尊重。你对公司所做的贡献越大，就意味着你个人所得到的回报就会越多出租车最危险是在什么时候？没有乘客的时候01020304目标产生积极的心态。目标使你看清使命，产生动力。目标使你感受到生存的意义和价值。目标使你把重点从过程转到结果。2、目标的十大作用目标有助于你分清轻重缓急，把握重点。目标使你集中精力，把握现在。目标能提高激情，有助于评估进展。目标使人产生信心、勇气和胆量。目标使人自我完善，永不停步。目标使你成为一个成功的人。如何确立目标要适合自身的特点。要符合社会与组织的需求。要高低恰到好处，生涯目标是高一点好。幅度不宜太宽。最好选一个窄一点的题目，把全部精力投放进去，较易取得成功。就事业目标而言，同一时期目标不宜多，最好集中为一个。要具体明确。目标就像射击的靶子一样，清清楚楚地摆在那里。体验式学习：SWOT分析选择目标介绍：2-4人一组，请组员把自己的优势、劣势、机会及威胁填在SWOT分析表中，通过扬长避短，趋利避害，选择目标，再与小组的其他成员分享。问题：1、当你为自己作了SWOT分析之后，是否对自己的认识更加深刻了？2、与小组的其他成员分享，学到了些什么？SWOT分析优势（Strengths）利用优势和机会的组合劣势（Weaknesses）消除劣势和威胁的组合机会（Opportunities）改进劣势和机会的组合威胁（Threats）监视优势和威胁的组合“定向”：定职业方向“定点”：定职业发展的地点“定位”：定自己水平、能力、薪资期望除了这“三定”，还有很重要的“一定”，就是“定心”。确立目标“三定”原则三种职业生涯发展路线专业技术型发展道路行政管理型发展道路自我创业在发展路线抉择过程中，可以针对下面三个问题询问自己：我想往哪一路线发展?我适合往哪一路线发展?我可以往哪一路线发展?每种选择结果，都一一做过评估；你为自己的选择感到骄傲，并充满信心，且愿意公之于众；承诺愿付诸行动来完成；适合你的生活模式，符合你的价值观。自我认真选择的；0201030405一个长远目标应符合五个标准：一则西方寓言故事有一天，一群动物聚在一起，彼此羡慕对方的优点，抱怨自己的缺点，于是决定成立一所学校，希望透过训练，使自己成为一个通才。他们设计了一套课程，包括奔跑、游泳、飞翔和攀登。所有动物都注了册，选修了所有的科目。结果是：小兔子在奔跑方面，名列前茅，但一到游泳课就浑身发抖；小鸭子在游泳方面，成绩优异，飞翔也还差强人意，但是奔跑与攀登的成绩却惨不忍睹；小麻雀在飞翔方面轻松愉快，但就不能正经奔跑，碰到水就几乎精神崩溃；至于小松鼠，固然爬树的本领高人一等，奔跑的成绩也还不错，却在飞翔课中学会了溜课。01大家愈学愈迷惑，愈学愈痛苦，终于决定：停止盲目学习别人，好好发挥自己的长处。他们不再抱怨自己、羡慕别人，因此又恢复了往日的活泼和快乐。02漂亮的红皮鞋……合适的才是最好的很多时候，我们所盼望的东西并不真正适合我们，可是往往为了别人的眼光，我们委屈了自己。人的一生，有很多这样美丽的诱惑，正如世间有太多好看的鞋子一样，我们所选择的只是适合自己的一种。一件东西、一项职业，抑或一生的选择，并不在于它是否美丽奢华，被人羡慕，关键在于对自己是否真的合适。择己所爱，择己所长，12在选择的时间上不宜拖得过长；在选择的对象上不宜同时选两个以上目标；在考虑社会需要与个人价值观、兴趣、个性、能力及年龄大小因素、人际关系因素、经济状况因素、本职工作因素的基础上，注意扬长避短。3择世所需，择己所利。能力是可以提高的；在现实生活中，想不通过自我调整，就找到一个“完全适合”自己的职业，几乎是不可能的。在寻找完善自我的具体目标时，要握以下四个要点：性格是可以完善的；兴趣是可以培养的；潜能是可以挖掘的。职业选择中的十大关系热门”VS“冷门”一个行业热门，通常竞争性也特别强，对人才的要求不是常规的要求，也不是安身立命的要求。对热门行业的选择要有非常强的竞争力，包括要有对待热门行业中的冷脸的很强的心理承受能力。很多人在热的行业中可以遇到特殊的机会，但在大多数情况下，热门行业不适合普通人的选择。冷的行业不是因为处于前增长中，就是处于下坡状态——在走下坡路的情况下，要考虑的是怎样改变眼前的困境；处于前增长的状态，意味着离热不远。所以对很多人才来说，在热门与冷门之间不妨选择“冷门”。有名”VS“无名”01通常的人格分为两种：一是内在型人格，另外一