2025年度农民工工资支付保障协议书.docx

2025年度农民工工资支付保障协议书

甲方（支付方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工资支付保障

1.工资支付标准

乙方在甲方处从事劳动，甲方应按照国家有关法律法规和双方约定的标准支付乙方工资。

乙方工资构成包括基本工资、加班工资、奖金等。

2.工资支付时间

甲方应按月支付乙方工资，支付时间不得晚于每月的______日。

乙方加班工资应在加班当日或次日内支付。

二、工资支付方式

甲方应通过银行转账或现金方式支付乙方工资，具体支付方式由双方协商确定。

乙方应提供有效的收款账户信息，以便甲方准确支付工资。

三、工资支付保障措施

甲方应建立工资支付台账，记录乙方工资支付情况。

甲方应定期对工资支付情况进行自查，确保工资支付及时、足额。

甲方违反本协议规定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付______倍的赔偿金。

四、协议期限及终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期。

3.任何一方如需终止本协议，应提前______个月书面通知对方，并说明理由。

4.本协议终止后，双方应按照国家有关法律法规和本协议的约定，妥善处理相关事宜。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

有权要求乙方提供相关证明材料，以证明其符合工资支付条件。

义务：

按照合同约定支付乙方工资，确保支付及时、足额。

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付工资，并有权对工资支付提出异议。

有权依法维护自身合法权益。

义务：

按照合同约定完成工作任务，遵守工作纪律。

不得泄露甲方商业秘密或技术信息。

六、工资支付监督

1.监督方式

甲方应设立专门的工资支付监督机构，负责监督工资支付情况。

乙方有权向工资支付监督机构提出工资支付的相关问题或投诉。

2.监督结果

工资支付监督机构应定期向甲方汇报监督结果，确保工资支付符合法律法规和合同约定。

七、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁地点

争议仲裁地点为______。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.本协议的修改、补充或终止，必须经双方书面同意。

5.本协议签订后，如一方违反本协议规定，另一方有权依法追究其法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方工资支付信息、工作条件以及其他机密信息（包括但不限于工资支付标准、工作时间等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月___