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人力资源代理招聘协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“代理方”）：__________

鉴于委托方在人才招聘方面存在需求，且代理方具备丰富的人力资源招聘经验和专业的服务团队，经双方友好协商，特订立本人力资源代理招聘协议（以下简称“本协议”）。

一、合同目的

1.1本协议旨在明确双方在人力资源代理招聘服务过程中的权利、义务和责任，以确保委托方获得高效、专业的人才招聘服务。

1.2代理方根据委托方的需求，提供人才招聘代理服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供背景调查等。

二、签订背景

2.1委托方因业务发展需要，拟招聘一定数量的专业技术人才和管理人才。

2.2代理方作为一家专业的人力资源服务公司，具备为委托方提供优质招聘服务的能力和经验。

2.3双方经充分了解和协商，一致同意签订本协议，共同推进招聘工作的顺利进行。

本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，共同维护双方的合法权益。

（以下内容省略）

主要条款：

三、服务内容

3.1代理方应依据委托方的招聘需求，制定详细的招聘方案，并在双方确认后执行。

3.2代理方负责发布招聘广告，通过各种渠道搜寻合适的候选人，筛选简历，组织面试，并根据委托方的需求提供候选人的背景调查服务。

3.3代理方应在规定时间内完成招聘任务，并提供候选人推荐报告，确保候选人符合委托方提出的职位要求和标准。

四、质量标准

4.1代理方应保证所提供的候选人具备真实、合法的资质和应聘职位所需的专业技能。

4.2代理方提供的候选人应符合委托方提出的职位描述和任职资格，确保候选人能够胜任相关工作。

4.3代理方应确保招聘过程的效率和服务质量，对不合适的候选人及时进行调整和替换。

五、价格支付

5.1双方经协商确定，本协议项下的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

5.2委托方应在代理方完成服务并经双方确认后，按照约定的支付方式和期限支付服务费用。

5.3若因不可抗力等因素导致双方无法继续履行本协议，双方应友好协商解决，并根据实际情况调整服务费用。

六、保密条款

6.1双方在签订本协议及履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

6.2保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕后____年止。

6.3违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

7.2若因不可抗力等因素导致一方无法履行本协议，该方应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明，经双方协商后，可免除违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

（以下内容省略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

九、委托方的权利与义务

9.1委托方的权利：

a)有权要求代理方按照本协议的约定提供招聘服务，并确保服务质量。

b)有权对代理方推荐的候选人进行面试和考核，并决定是否录用。

c)有权获得代理方提供的候选人背景调查报告和相关资料。

d)有权在代理方违反协议约定时，要求其改正或承担相应的违约责任。

9.2委托方的义务：

a)应向代理方提供真实、完整、准确的招聘需求和职位描述。

b)应按时支付代理方提供的服务费用。

c)应为代理方的招聘工作提供必要的支持和协助。

d)应对代理方提供的候选人信息予以保密，不得泄露给第三方。

十、代理方的权利与义务

10.1代理方的权利：

a)有权依据本协议获得委托方支付的服务费用。

b)有权要求委托方提供招聘所需的资料和信息。

c)有权在候选人录用后收取约定的服务费用。

d)有权要求委托方对代理方提供的候选人信息予以保密。

10.2代理方的义务：

a)应按照本协议的约定，为委托方提供专业、高效的招聘服务。

b)应确保所推荐的候选人具备真实、合法的资质和应聘职位所需的专业技能。

c)应对委托方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

d)应在合同约定的期限内完成招聘任务，并按照约定提交候选人推荐报告。

十一、合作方式

11.1双方应建立良好的沟通机制，及时就招聘过程中的问题进行协商和调整。

11.2代理方应在招聘过程中，定期向委托方报告工作进展，包括但不限于已筛选简历数量、组织面试次数、候选人推荐情况等。

11.3委托方在收到代理方推荐的候选人后，应及时进行面试和反馈，以便代理方调整招聘策略。

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