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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024非全日制工作协议法律范本一

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3非全日制工作

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作任务

第三条劳动报酬

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资计算

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假安排

第五条社会保险

5.1甲方义务

5.2乙方义务

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

第七条合同期限

7.1固定期限

7.2无固定期限

第八条解除和终止合同

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

第九条违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

第十一条其他约定

11.1培训

11.2保密事项

11.3知识产权

11.4竞业限制

第十二条附件

12.1附件一：工作职责描述

12.2附件二：工资支付证明

12.3附件三：社会保险缴纳证明

第十三条生效、变更和解除

13.1生效条件

13.2变更条件

13.3解除条件

第十四条合同的份数和保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立非全日制劳动关系的人员。

1.3非全日制工作：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第二条工作内容

2.1工作职责：乙方根据甲方的工作需要，承担相应的工作职责。具体工作职责在附件一《工作职责描述》中详细列明。

2.2

工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。甲方应确保乙方的每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.3工作任务：乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务。具体工作任务在附件一《工作职责描述》中详细列明。

第三条劳动报酬

3.1工资标准：乙方的工资标准为每小时____元。

3.2工资支付方式：甲方采用现金、转账等合法方式支付乙方工资。

3.3工资计算：乙方的工资按照实际工作时间计算，不足一个月的按实际工作天数计算。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间安排：甲方根据生产经营需要，合理安排乙方的工作时间。乙方的工作时间分为早、中、晚三个班次，具体班次在附件一《工作职责描述》中详细列明。

4.2休息休假安排：乙方享有法定的休息休假权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天，并根据国家规定给予乙方带薪年假、法定节假日等其他休假。

第五条社会保险

5.1甲方义务：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方义务：乙方应如实提供甲方办理社会保险所需的个人信息，并协助甲方办理相关手续。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护：甲方应遵守国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

6.2劳动条件：甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定，为乙方提供必要的工作场地、设备和工作资料。

第七条合同期限

7.1固定期限：本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2无固定期限：本合同期满后，如甲方继续聘用水员工，则本合同自动续约。双方另有约定的，从其约定。

第八条解除和终止合同

8.1解除合同的情形

甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（3）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）合同约定的解除条件发生的其他情形。

乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）甲方