员工职场尊严、角色宽度自我效能感与现场非正式学习的关系研究.pdf

员工职场尊严、角色宽度自我效能感与现场非正式学习的关系研究.pdf

目录

摘要I

ABSTRACTIII

1引言1

2文献综述3

2.1职场尊严3

2.2角色宽度自我效能感6

2.3现场非正式学习10

2.4职场尊严与现场非正式学习的关系13

2.5职场尊严与角色宽度自我效能感的关系14

2.6角色宽度自我效能感与现场非正式学习的关系15

3研究设计16

3.1问题提出16

3.2研究思路18

3.3研究方法19

3.3研究意义19

4研究一:中文版现场非正式学习量表的信效度和测量等值性检验21

4.1研究目的21

4.2研究方法21

4.3研究结果22

4.5讨论24

5研究二:职场尊严、角色宽度自我效能感与现场非正式学习的横断

研究26

5.1研究目的26

5.2研究方法26

5.3研究结果27

5.4讨论30

6研究三:职场尊严、角色宽度自我效能感与现场非正式学习的纵向

研究33

6.1研究目的33

6.2研究方法33

6.3结果34

6.4讨论36

7总讨论38

8研

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档