程序员面试技巧.ppt

*撰写简历的步骤4形式与内容要完整个人状况要简洁明了教育背景要争取对应工作经验要有详有略其他专长要真才实料制作适合的简历类型和格式第23页，共41页，星期日，2025年，2月5日*撰写简历的六个避免避免重复避免过度虚夸避免过度谦虚避免遗漏要点避免书面差错第24页，共41页，星期日，2025年，2月5日*简历的撰写1、简历的分类：经历型、技能型2、简历的内容：(1)???个人信息：姓名、年龄、联系方式等(2)???主要经历：教育、工作(3)???自我评价(4)求职意向第25页，共41页，星期日，2025年，2月5日*（1）书写不需要太花哨，程序员不是美工，程序员的简历一般用宋体5号字就差不多了，重点的地方用加粗就可以了，切忌不要用斜体啊，中空字体等第26页，共41页，星期日，2025年，2月5日*（2）语言如果你的英语水平过四级或六级，可以在简历上体现一现如果有一些日语或韩语的优势一定要在简历显眼的位置写上第27页，共41页，星期日，2025年，2月5日*网上简历的写法(中华英才网)在个人信息栏中，只填写姓名，性别，出生日期，(出生日期在85年之后的需要适当改一下年龄)教育程度，现居住地，联系方式，求职状态这几项就可以了教育程度尽量写本科，居住地大概写到某个区就可以了，不用太精细，求职状态写正在找工作第28页，共41页，星期日，2025年，2月5日*中华英才网[自我评价/职业目标]第29页，共41页，星期日，2025年，2月5日张维亮关于程序员面试技巧*第1页，共41页，星期日，2025年，2月5日*面试的三种形式笔试：以JAVA基础题，SQL语句，javascript等基础为主,或是写几个简单的小程序面试:?其一，答题准备。一般来说，你的初试是由人力资源部来进行的，他们会就你的学历、个性、能力、价值观和过去的成绩等问一些常规问题，以帮助他们判断是否要向你未来的主管推荐。提前准备好，临场回答时更游刃有余。问答的内容可以是对你的经历做一个简单的介绍；对自己做一个简要的评价；你最感到自豪的事情是什么；你觉得你最大的缺点是什么；你最大的成就是什么；你为什么认为你适合这个职位等等一般是自我介绍，为什么离开原公司，说说你简历上的项目，在你描述项目的时候，会问一些项目中用到的技术电话面试：一般是一些跨国公司，比如三星，HP等，一般是电话面试先了解一下你的情况，然后才会笔试，面试面试后一般复试分为两类，公司大的有可能会再问一轮技术，大多数公司复试就是HR谈薪水待遇问题！第2页，共41页，星期日，2025年，2月5日*面试的准备(1)心理准备:先要避免面试时紧张。很多人面试时会出现紧张，紧张的原因是多方面的，最关键的因素就在于你不自信。关键在于你顾虑重重，你不知道面试官会问你什么问题，你也不知道自己会不会回答得体，你不知道你前后的应聘者会不会表现得比你更优秀……确实，对于刚接到面试通知的你来说，一切都是未知数。但是，记住一点，把你所能够掌控的准备到最充足，那么和其他的面试者相比，你就有了更多的胜算，你也就会更自信。机会是给有准备的人的，这句话永远也不会错面试时的心态非常重要战略上要藐视,但战术上要重视.面试时的姿态和表情非常重要：面试时很显然应一直面带微笑,透出真诚和自信,一切都自然而然(2)资料准备——学校的毕业证书和学位证书，英语等级证书，个人简历等，还需要有离职证明，户口簿第一页及本人页复印件等，原公司名称，地址，证明人等(3)准备一个本和笔，随时准备记面试的电话和地址！大概了解一个公司一般是做哪块业务的，比如说OA，电子商务(4)面试的时候一定不要说有保险及公积金等，谈待遇的时候工资都是税前，不要问薪水(5)问题准备。这也是非常重要的，因为并不仅仅是公司在单方面选择你，你同样在选择合格的公司，这是一个双向的过程。所以，对于公司的发展趋势、市场开拓情况、为什么要招聘这个职位、公司的用人标准、管理风格等你觉得对你的发展有影响的实际情况，也不妨进行询问，帮助你进行判断第3页，共41页，星期日，2025年，2月5日*五险一金的比例北京在职外埠城镇职工（无北京市居住工作证的）

养老保险20%8% 基本医疗保险9%2%工伤保险0.5%-2%无 失业保险1.5%0.5%生育保险无无

住房公积金8%-12%8%-12%

北京在职外埠农民工

养老保险20%8% 基本医疗保险1.8%无

工伤保险0.5%-2%无 失业保险1.