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劳动务工协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确劳动者与用人单位之间的劳动关系,保障双方的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合双方实际情况,特制定本协议。
二、协议内容
1.劳动关系
(1)甲方(用人单位)名称:________________________
(2)乙方(劳动者)姓名:________________________
(3)乙方身份证号码:________________________
(4)乙方联系电话:________________________
(5)乙方住址:________________________
(6)甲方经营范围:________________________
(7)乙方从事岗位:________________________
2.工作内容
(1)乙方在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,完成工作任务。
(2)乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理。
(3)乙方应积极参加甲方组织的各项活动,提高自身素质。
3.工作时间与休息休假
(1)乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
(2)乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。
(3)甲方根据生产、工作需要,可调整乙方的工作班次,但不得低于国家规定的标准。
4.劳动报酬
(1)乙方工资标准为:________________________元/月。
(2)甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
(3)甲方在支付工资时,应依法缴纳社会保险和住房公积金。
5.社会保险与福利
(1)甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
(2)甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。
(3)甲方根据国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
6.劳动合同解除与终止
(1)乙方在试用期内,甲方有权解除劳动合同,但应提前3日通知乙方。
(2)乙方在试用期满后,甲方不得无故解除劳动合同。
(3)双方协商一致,可以解除劳动合同。
(4)甲方依法解除劳动合同,应依法支付经济补偿。
7.违约责任
(1)甲方违反本协议规定,未按时支付乙方工资、社会保险等,应承担相应的法律责任。
(2)乙方违反本协议规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
8.争议解决
(1)双方在履行本协议过程中发生的争议,应协商解决。
(2)协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(3)对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
9.其他约定
(1)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
(2)本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
(3)本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
三、协议签订
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
四、协议履行与监督
1.协议履行
(1)甲方应按照本协议约定,履行对乙方的劳动保护、劳动条件、工资支付等义务。
(2)乙方应按照本协议约定,履行工作职责,遵守劳动纪律,保证工作质量。
(3)双方应严格按照国家法律法规和本协议约定,履行各自的义务。
2.协议监督
(1)甲方应设立专门的监督机构,对协议的履行情况进行监督。
(2)乙方有权对甲方的履行情况进行监督,并提出意见和建议。
(3)双方应定期召开会议,对协议的履行情况进行总结和评估。
五、协议变更与解除
1.协议变更
(1)因不可抗力等原因,导致本协议无法履行或履行困难时,双方可以协商变更协议内容。
(2)协议变更需经双方书面同意,并签订书面变更协议。
(3)协议变更不影响双方其他未履行完毕的义务。
2.协议解除
(1)双方协商一致,可以解除本协议。
(2)乙方在试用期内,甲方可以提前3日书面通知乙方解除协议。
(3)乙方在试用期满后,甲方不得无故解除协议。
(4)因甲方原因解除协议的,甲方应依法支付经济补偿。
六、协议终止
1.协议终止条件
(1)本协议约定的期限届满;
(2)双方履行完毕各自义务;
(3)协议解除;
(4)法律法规规定的其他终止条件。
2.协议终止程序
(1)协议终止前,双方应妥善处理未了事项;
(2)协议终止后,双方应相互返还已提供或收取的财物;
(3)双方应共同遵守协议终止后的保密义务。
七、协议附件
1.本协议附件包括但不限于以下内容:
(1)乙方入职登记表;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历、资格证书复印件;
(4)乙方劳动合同;
(5)其他双方认为需要附件的内容。
2.附件与本协议具有同等法律效力。
八、协议生效与解释
1.
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