合同范本之因病解除劳动合同5篇.docx

合同范本之因病解除劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：_____________________________________

鉴于乙方在甲方工作期间，因患病需要解除与其所签订的劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方工作期间，因身体健康原因，需长期治疗及休养。经双方协商一致，同意提前解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方之前所签订的劳动合同。

2.解除劳动合同的方式为双方协商一致解除，不涉及任何法律纠纷。

三、双方权益保障

1.甲方同意按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，以及相应的经济补偿。

2.乙方应配合甲方完成相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、福利待遇结算等。

3.乙方承诺在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁或恶意攻击，维护甲方的声誉。

四、医疗证明和休假

1.乙方需提供医疗证明，证明其患病情况符合法律法规规定的解除合同的医疗期。

2.在解除合同后，乙方继续享有法律规定的医疗期及相关权利。

五、保密义务

双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

六、违约责任

如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任。

七、争议解决

如因履行本协议发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲、乙双方的相关约定执行。

甲方（用人单位）（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_______________________

日期：_______________________

乙方（员工）（签字）：_______________________

日期：_______________________

篇2

因病解除劳动合同协议书

本协议由以下双方签订：

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

身份证号：[乙方员工身份证号码]

鉴于乙方已因病无法继续履行工作职责，现经双方友好协商，同意在公平、公正的原则下解除原有的劳动合同。为明确双方的权利与义务，特订立本协议。

一、协议背景

考虑到乙方的健康状况已经严重影响到其在职工作表现及能力，为确保乙方的健康利益及公司的正常运营，经双方友好协商，决定解除原劳动合同。

二、解除劳动合同条款

1.双方一致同意，自本协议生效之日起，正式解除双方之前签订的劳动合同。

2.甲方将为乙方提供必要的协助，包括但不限于办理相关手续、提供所需文件等。

3.乙方承诺在离职后遵守公司的相关规定，包括但不限于保密义务、竞业禁止等。

三、经济补偿与安排

1.甲方将按照国家的法律法规和公司的相关规定，给予乙方相应的经济补偿。

2.甲方将为乙方提供必要的医疗证明文件，并视情况给予适当的关怀与帮助。

3.乙方离职后的相关待遇，如社保、公积金等，将按照国家法律法规及公司规定办理。

四、双方声明与承诺

1.双方确认在签订本协议过程中，已充分知晓并理解本协议的所有内容。

2.双方承诺在协议执行过程中遵守各自的义务与责任。

3.本协议的签订不影响甲方依法向乙方追究因乙方在职期间可能产生的责任与义务。

五、争议解决

本协议的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。如双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（雇主）：_________