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劳务转租协议简单版
1.协议概述
本协议由以下双方签订：
甲方：（以下简称“原雇主”）地址：_________联系电话：_________
乙方：（以下简称“转租方”）地址：_________联系电话：_________
本协议旨在明确原雇主与转租方之间的劳务转租关系，保护双方的合法权益，规范转租方在原雇主企业中提供劳务的行为。
2.协议内容
2.1劳务转租的范围
原雇主同意将其所雇佣的员工，即转租方，转租给另一企业（以下简称“接收企业”）。转租方在接收企业中的岗位职责、工作内容及工作时间等由接收企业与转租方另行约定和确定。
2.2转租期限
本协议的转租期限为______年/月/日起至______年/月/日止。
转租期满后，如双方无异议，可继续协商并签订延长合同，否则协议自动终止。
2.3转租方的权利和义务
转租方在接收企业中履行其工作职责，必须遵守接收企业的规章制度和劳动纪律，服从接收企业的管理和指挥。
转租方在接收企业中享有与其工作内容相符合的工资和福利待遇，并享受与接收企业员工相同的休假和工作条件。
在劳动过程中，转租方应积极配合接收企业的工作要求，保证工作质量和效率。如因转租方原因导致工作质量不符合接收企业要求的，应承担相应责任。
2.4原雇主的权利和义务
原雇主应向转租方提供必要的工作指导和培训，确保其适应接收企业的工作要求。
原雇主应按劳动合同的约定及时支付转租方的工资和相关福利，如有延期或未支付的，需承担相应法律责任。
2.5接收企业的权利和义务
接收企业应按劳动合同的约定支付转租方的工资和相关福利，确保其合法权益。
接收企业对转租方的工作情况进行定期检查和评估，及时提出改进建议，并与原雇主共同协商解决问题。
3.协议解除
本协议期满后，经双方同意，可继续转租或选择其他方式终止合作。
若一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，在法律允许的范围内采取补救措施，同时赔偿因此产生的损失。
4.争议解决
因本协议发生的争议，由双方友好协商解决。如协商不成，任何一方均可将争议提交至协议签订地的仲裁委员会或人民法院进行解决。
5.其他条款
本协议自双方签字盖章之日起生效，以书面形式解除或修订。
本协议正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（原雇主）：_________________日期：________________
乙方（转租方）：_________________日期：________________
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